Offre n° 216DJLG – actualisée le 06/11/2026 à 14:45:10
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– Encadrant Technique Formation ETRE
Conception, organisation et préparation des chantiers :
– Se familiariser avec le programme et la méthode pédagogique ETRE
– Organiser contenus et déroulés de formation
– Participer à la réalisation des supports de com sur les formations
– Préparer les chantiers sur site de formation (dimensionnement, approvisionnement, étapes, adaptation à la taille du groupe) ou à l’extérieur (lien, convention avec les partenaires, visite préalable, évaluation)
– S’assurer : des moyens matériels nécessaires (disponibles et en état), de la préparation (espace, durée, déroulé), de l’encadrement (consignes, sécurité, adaptation aux capacités des stagiaires)
– Lors de partenariat, transmettre la pédagogie et assurer la médiation entre intervenants et stagiaires pour faciliter la compréhension du discours professionnel.
– Participer, avec le reste de l’équipe, à la bonne organisation de la logistique des formations (accueil, transport, repas).
Gestion et l’accompagnement du groupe :
– Animer le groupe.
– Présenter travail et chantier (déroulement et phases).
– Garantir la sécurité physique et morale du groupe.
– Faire respecter le cadre et être garant du rythme.
– Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux.
– Répartir les activités, donner les consignes de travail, permettre l’autonomisation.
– Valoriser le travail du groupe, favoriser son évolution et permettre l’acquisition de savoir-être et faire professionnels.
– Transmettre un cadre de travail professionnel.
– Travailler en collaboration avec le/la conseiller.ère en insertion, pour l’évaluation des compétences de chacun.
Gestion administrative et valorisation des formations (Qualiopi):
– Renseigner les outils de suivi des stagiaires et des activités.
– Participer aux prises de photos, vidéos, témoignages des formations.
– Faire le bilan de formation avec le groupe.
– Améliorer les actions, les adapter au public.
– Rendre compte et partager les résultats
– Rédiger les bilans de chaque formation.
– Référent travaux – Rénovation du bâtiment E :
En lien avec la Direction d’E’SéME et la responsable du site de Mergieux, le.la responsable travaux aura la responsabilité de :
Pour la conception et le portage du projet :
– co-porter le projet d’éco-rénovation du bâtiment E de Mergieux (objectif d’amélioration énergétique et d’adaptation aux nouveaux usages)
– définir le dimensionnement, les étapes et les actions nécessaires à la rénovation ;
– penser les scénarii d’aménagement intérieur (plans) ;
– intégrer le projet dans les normes obligatoires, dont ERP (Etablissement Recevant du Public).
– contribuer à alimenter les dossiers de financement sur le projet ;
– participer à l’évaluation et à la valorisation du projet.
Pour l’organisation opérationnelle du projet :
– organiser un calendrier de travaux compatibles avec les formations ETRE et avec les autres actions apprenantes d’E’SéME ;
– prospecter / rechercher / mettre en concurrence artisan.es ;
– assurer réception et suivi des devis, relances, contractualisation avec les artisans ;
– coordonner les acteurs sur les chantiers (artisans, équipes internes).
Pour la réalisation de la rénovation :
– réaliser de certaines tranches préparatoires du chantier ;
– assurer le rôle d’encadrant.e pour les actions organisées par l’association : chantiers participatifs, journées grand public (avec ou sans partenariat)
Poste à 30H/semaine – Amplitude horaire indicative : 8H30 – 17H30
Salaire : Échelon de rémunération E325.
Type de contrat : CDD de 7 mois – avec perspective de prolongation.
Lieu de Travail : Site de Mergieux – Najac
Diplômes demandés :
Expérience exigée : 1 An(s) an(s)
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros – Echelon E325 convention Eclat
Encadrant.e Technique Formations & Référent.e Travaux Rénovation (H/F)
Najac