Offre n° 14933 – actualisée le 06/11/2024 à 12:54:35
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Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.
C’est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites(…)
La personne est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre la fraude sur le volet biométrie : reconnaissance faciale et détection du caractère « vivant » de l’utilisateur représenté dans la vidéo :
• Rédiger et mettre à jour la politique d’appréciation des risques relatifs à l’usurpation d’identité pour les scénarios d’attaque physique ou numérique ;
• Spécifier et mettre à jour la politique de vérification d’identité à distance en lien avec la biométrie :
o Valider la conception et l’implémentation des vérifications relatives à la biométrie réalisées par traitement automatisé ;
o Spécifier le mode opératoire qui sera suivi par les opérateurs
• Définir et mettre à jour un plan de test de la capacité effective du service à détecter des fraudes biométriques ;
• Assurer le rôle de formateur des opérateurs et du maintien de leurs compétences, en matière de process de vérification de la fraude sur le volet biométrie ;
• Maintenir une veille sur la fraude biométrique et de la reconnaissance faciale avec détection du vivant ;
• Mener une veille sur l’évolution et des règlementations européennes ayant recours à un service de vérification d’identité à distance ;
• Traiter les alertes générées par les opérateurs en lien avec la biométrie.
Profil souhaité :
Issu(e) d’une formation niveau BAC+2 minimum, vous disposez d’une expérience d’à minima 5 ans dans la biométrie.
Vous avez une écoute active, une bonne communication écrite et orale. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve également d’autonomie.
Vous avez l’esprit critique et savez faire preuve d’adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)
• Accords primes participation et intéressement
Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau d’étude requis : Bac +5
Expérience exigée : 5 ans an(s)
date de début du contrat : 2025-01-06
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Responsable fraude biométrie H/F
Bozouls
