Offre n° 16828 – actualisée le 11/07/2025 à 06:33:08
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Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.
C’est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites(…)
Vous souhaitez intégrer une équipe en méthode agile au sein de laquelle vous aurez le rôle de référent(e) technique ? Alors ce poste n’attend plus que vous !
Intégré(e) à la Squad Vérification d’Identité à Distance et sous la responsabilité de la Leader de tribu, vous aurez les missions suivantes :
• Être le référent technique et définir la roadmap du produit ;
• Encadrer les développeurs ;
• Suivre les spécifications et conceptions techniques du produit ;
• Mettre en œuvre la stratégie de test ;
• Mettre en place les KPI de pilotage technique du produit ;
• Être le/la responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit ;
• Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ;
• Effectuer le support auprès des équipes commerciales et des clients ;
• Réaliser la veille technologique
Vos compétences :
• Maitrise des écosystèmes C#, Java, SpringBoot, React, Docker ainsi que des systèmes de bases de données SQL, PostgreSQL et enfin des outils CI/CD (Git, Jenkins…) ;
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, Owasp) ;
• Capacité à concevoir et architecturer des applications ;
• Expérience en pratiques agiles et dans la gestion de projet technique ;
• Bonne maitrise de l’anglais technique.
Votre profil : Issu(e) d’une formation niveau BAC+4 à BAC+5 spécialisée dans le développement informatique, avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu (e) pour :
• Esprit de synthèse et d’adaptation ;
• Esprit d’équipe et sens du relationnel ;
• Force de propositions ;
• Rigueur ;
• Dynamisme.
Les conditions du poste :
• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Des perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement
Niveau d’étude requis : Bac +5
Expérience exigée : 5 ans an(s)
date de début du contrat : 2025-09-01
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Tech Lead H/F
Bozouls
