Conducteur de ligne (H/F)

Vos missions

Manpower Cabinet de Recrutement accompagne aujourd’hui un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Conducteur de chaîne H/F.
Plus qu’un conducteur de ligne, nous recherchons un professionnel de terrain capable d’allier technique, sens des responsabilités et intelligence collective pour faire vivre la performance au quotidien.
Poste basé à proximité de Calmont (12).
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous prenez en charge la conduite d’une ligne de production et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
Au-delà du pilotage technique, vous intervenez comme référent opérationnel, capable de coordonner une équipe et d’assurer la continuité des opérations dans un environnement exigeant.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de production, avec un rôle polyvalent :
Conduite et pilotage de la ligne
– Assurer les réglages, démarrages et arrêts de la chaîne de production
– Surveiller le déroulement des opérations et ajuster les paramètres si nécessaire
– Interpréter les données de fonctionnement afin d’anticiper les dérives
– Nettoyage du poste de travail
Qualité et conformité
– Veiller à la conformité des produits et au respect des procédures
– Identifier toute anomalie (écarts qualité .) et mettre en place les actions adaptées
– Garantir la traçabilité des opérations réalisées
Organisation et coordination
– Répartir les tâches au sein de sa chaine
– Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste
– Assurer les relèves avec les autres équipes de la chaine
Suivi de production et amélioration continue
– Renseigner les supports de suivi et outils informatiques dédiés
– Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau
Nous recherchons un professionnel de terrain, impliqué et fiable :
– Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel appréciée
– Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus
– Aisance relationnelle pour encadrer et fédérer une équipe
– Rigueur, organisation et sens du détail
– Appétence pour les environnements techniques
Une phase d’intégration et de formation est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste.
Conditions proposées
– Rémunération : 2050 brut mensuel sur 13 mois
– Prime d’assiduité (à compter du 4ème mois)
– Primes vacances
– 18 jours de RTT
– Mutuelle d’entreprise avantageuse
– Les autres avantages seront exposés lors de l’entretien
Organisation du travail
– Horaires de journée sur certaines périodes (Avril, Mai)
– Fonctionnement en 2×8 le reste de l’année
– Travail de nuit possible sur volontariat
Le poste s’inscrit dans une activité saisonnière impliquant certaines contraintes sur les périodes de congés.