Chargé.e d’accueil et d’entretien (H/F)

Vos missions

Le GRAND-FIGEAC recrute un.e chargé.e d’accueil et d’entretien pour son centre aquatique situé à Capdenac-Gare et pour la piscine du Surgié à Figeac en saison estivale.

MISSIONS PRINCIPALES :

– Appui administratif de la cheffe d’établissement :
– Réaliser le suivi administratif pour la structure en accompagnement de la cheffe d’établissement
– Assurer pendant les absences de la cheffe d’établissement la coordination administrative avec la Direction des Services Techniques

– Accueil des usagers
– Assurer l’ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées
– Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires)
– Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
– Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs
– Participer à la sécurité générale de l’établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur
– Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux

– Gestion de la régie en tant que régisseur.se suppléant.e
– Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les droits d’entrées et les contrôler
– Tenir les documents de régie, les états, bordereaux et factures

– Entretien de l’établissement
– Réaliser l’entretien des locaux à intervalles réguliers en complément des interventions d’un prestataire extérieur
– Gérer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène

PROFIL RECHERCHÉ :

– Compétences / Connaissances requises :
– Expérience des modalités d’accueil du public physique et téléphonique souhaitée
– Expérience sur la tenue d’une régie appréciée
– Aptitude à l’utilisation des outils informatiques
– Formation continue de premier secours en équipe de niveau 1 (PSE1) à jour appréciée
– Connaissance des procédures d’urgence (incendie, incident, malaises.) appréciée
– Connaissance des normes d’hygiène appréciée

– Qualifications personnelles :
– Sens du service public
– Rigueur et polyvalence
– Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
– Capacité d’écoute, d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
– Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve