Auxiliaires de puériculture H/F

Offre n° 16371 – actualisée le 23/05/2025 à 06:06:39

Fonction publique, ou contractuel de droit public
36h par semaine
2 poste(s) à pourvoir
Decazeville

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Le recruteur Decazeville Communauté

Situé au carrefour de 3 départements, l’Aveyron, le Lot et le Cantal, le territoire de Decazeville Communauté, qui regroupe 12 communes pour 18 500 habitants, est idéalement situé au cœur d’un pôle d’attractivité économique dans un cadre de vie préservé, attractif et respectueux de l’environnement.

Créée en janvier 2017, de la fusion du Bassin Decazeville Aubin et de la Vallée du Lot, Decazeville Communauté réunit 116 agents.

Vos missions

MISSIONS :

1/ Prendre soin de l’enfant pour l’accompagner à la satisfaction de ses besoins :

– Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,

– Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, …) en favorisant l’autonomie,

– Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l’enfant, aide et accompagnement de l’endormissement, surveillance des siestes,

– Santé : surveillance des signes d’altération de l’état de santé de l’enfant et transmission,

– Eveil : organisation d’activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l’âge et au développement de l’enfant,

– Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants.

2/ Accueillir l’enfant et sa famille :

– Favoriser l’adaptation de l’enfant et de ses parents,

– Permettre à l’enfant de bien vivre les temps de séparation,

– Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,

– Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,

– Etre à l’écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,

– Favoriser le lien maison / structure d’accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,

– Respecter le secret professionnel.

3/ Travailler en équipe :

– Participer et collaborer au projet d’établissement en étant force de proposition,

– Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,

– Participer à l’aménagement et à la décoration de l’établissement.

Votre profil

SAVOIR FAIRE :

– Centrer son intervention professionnelle autour de l’intérêt de l’enfant et de sa famille ;

– Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;

– Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;

– Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l’enfant et de sa famille ;

– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;

– Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l’équipe, l’encadrement et les usagers ;

– Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;

– Agir en tenant compte des règles d’ergonomie.

SAVOIR ETRE :

– Savoir être à l’écoute ;

– Savoir travailler en équipe, s’adapter à l’équipe et au fonctionnement de celle-ci ;

– Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation ;

– Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;

– Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;

– Savoir s’ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;

– Savoir expliquer et dire les choses, s’adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;

– Sens du service public ;

– Polyvalence ;

– Rigueur d’organisation ;

– Prise d’initiative

SAVOIR :

– Connaissances spécifiques au métier d’Auxiliaire de puériculture (soin à l’enfant, développement de l’enfant, activités d’éveil, prévention, ergonomie, sécurité, communication),

– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;

– Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ;

– Maîtrise de l’alerte aux secours d’urgence.

PROFIL :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d’une expérience auprès des enfants et d’une capacité à intégrer une équipe.

Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l’écoute.

Cadre de vie / Cadre de travail

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT)Travail du lundi au vendrediFermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de NoëlRémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d’annéeChèques déjeunersParticipation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNASCANDIDATURES :Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025 à 17h00 à Monsieur le Président

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Decazeville communauté, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !