Vos missions

Territoire d’Action Sociale d’ESPALION

Poste en Interim

CDD de 6 mois 

  

DOMAINE : Social, santé publique – Enfance, famille

POLE : Pôle des solidarités humaines         

DIRECTION : Direction de l’action sociale territoriale et du développement social local

 

IDENTIFICATION DU POSTE

GRADE DE REFERENCE : Catégorie A de la filière sociale ou administrative

GRADE D’ACCES : Catégorie A de la filière sociale ou administrative

RESIDENCE ADMINISTRATIVE: Résidence administrative du territoire d’ESPALION

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale   Adjointe au sein du Pôle Solidarités Humaines

 

DOMAINE D’ACTIVITE:    

–   Le Responsable de Territoire (RT) d’Action Sociale est responsable à l’échelle de son territoire de la mise en œuvre des interventions sociales menées par le Département dans les champs de la prévention et de la protection de l’enfance, de l’autonomie, de l’insertion, de la protection des majeurs vulnérables, de l’accompagnement social généraliste et du développement social local

–   Pour le Territoire d’Espalion, le RT assure par ailleurs les fonctions de responsable administratif et financier (RAF). A ce titre, il encadre, anime et coordonne les unités administratives.

–    Le RT mène son action en collaboration étroite avec les directions thématiques, les RT et les RAF des autres TAS, dans le souci d’harmonisation, de cohérence départementale et de complémentarité.

 

MISSIONS PRINCIPALES 

–  Animer l’équipe d’encadrement et la mobiliser au service du projet départemental

– Avec l’équipe d’encadrement, organiser les équipes et les interventions pour répondre en continu et de manière efficace aux besoins des publics

– Prendre les décisions dans le cadre des délégations qui lui sont attribuées et tout particulièrement en termes d’attribution d’allocations sociales ou de mise en œuvre de mesures sociales

– Afin de soutenir le développement social local, entretenir le dialogue et la collaboration avec les partenaires locaux, participer aux projets locaux en lien avec les compétences sociales du

Département, susciter des partenariats et des projets communs

– Contribuer, au sein de la Direction territoriale, à définir des organisations de travail pertinentes afin de répondre aux besoins des usagers et de garantir l’équité, la cohérence et la continuité de l’action départementale

– Participer à la définition puis mettre en œuvre les référentiels de travail départementaux dans les différents domaines d’intervention

– Participer aux instances de direction mises en place au sein du Pôle

– Assurer avec les directions thématiques, le pilotage, le suivi et l’évaluation de toutes les actions et prestations mises en œuvre, en lien avec la mission budgétaire et comptable

 MISSIONS COMPLEMENTAIRES 

 – En tant que Responsable Administratif et Financier, organiser l’accueil des usagers, superviser le traitement administratif des dossiers et encadrer l’unité administrative, en veillant au respect du cadre réglementaire et des procédures.