Chargé d’opération eau potable H/F

Offre n° 17806 – actualisée le 29/10/2025 à 13:30:57

  • CDD – 3 ans renouvelable mois
  • 35h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Laguiole

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Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d'Union Espace Emploi)

Le recruteur Territoire Aubrac Carladez Viadène (Trait d’Union Espace Emploi)

Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs(…)

Vos missions

VOS MISSIONS

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène exerce depuis 2018 la compétence « eau potable ».

Les prélèvements en eau de surface ou de source de notre territoire permettent de desservir en eau potable plus d’un tiers de la population du département de l’Aveyron. Des « ventes d’eau en gros » sont conventionnées avec des territoires voisins.

Les évènements climatiques de 2022 ont marqué le territoire. La ressource en eau est une composante forte de l’identité territoriale et un enjeu majeur des politiques publiques locales. Les prises de conscience sur la vulnérabilité de la ressource conduisent à rechercher les leviers d’économie et d’efficience sur les prélèvements et la distribution de l’eau potable. Cela se traduit notamment par la structuration des services et des partenariats ainsi que par des projets construits autour de cette thématique.

La préservation de cette ressource précieuse est une composante essentielle pour le développement, le maintien des activités et de la population sur ce vaste territoire du nord Aveyron.

Ainsi, au sein d’une structure dynamique, vous participerez à la concrétisation de nombreux projets en cours :

–       Déploiement des actions de l’appel à projets « Économies et efficience de l’eau »,

–       Mise en œuvre d’un observatoire de l’abreuvement de l’élevage,

–       Installation d’infrastructures, de matériel pour un territoire connecté (télérelève…),

–       Accompagnement du monde agricole pour s’approvisionner et sécuriser la ressource en eau,

–       La concrétisation du Programme pluriannuel d’investissement en cours de finalisation dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma directeur d’alimentation en eau potable sur le territoire de la Communauté de Communes. D’importants travaux sont à engager durant les années à venir (renouvellement de réseaux, réfection de chambres de vannes, de réservoirs…).

De plus des projets structurants de sécurisation de l’alimentation en eau brute sur le nord du territoire ainsi que des profondes évolutions de distribution sur l’est seront à concrétiser.

Afin d’assurer le pilotage efficace et le suivi rigoureux de toutes ces opérations, vous accompagnerez le responsable du Pôle Eau à travers diverses missions :

  • Établissement des programmes de travaux conformément au PPI.
  • Réalisation des études nécessaires à la concrétisation des travaux.
  • Élaboration, suivi, pilotage ou supervision des études, des marchés de travaux, de prestations de services et de maitrise d’œuvre en lien avec le supérieur hiérarchique.
  • Suivi et contrôle technique et administratif des prestations.
  • Garantie de la bonne coordination des travaux.

CONDITIONS D’EXERCICE  

■ Poste à temps complet 35H

■ Basé sur le bassin de vie du candidat avec déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes

■ Permis B indispensable – Véhicule de service partagé

■ Organisation du temps de travail : 35 heures sur 4, 4,5 ou 5 jours

■ Télétravail possible (1,5 jour par semaine maximum selon la durée du temps de travail hebdomadaire)

■ Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des pics d’activité et/ou des nécessités de service

■ Rémunération selon la grille statutaire des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS et participation mutuelle et prévoyance

■ Évolution possible à l’issue des 3 ans.

Votre profil

CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Formation et expérience

  • Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle eau et environnement, Masters universitaires (sciences de l’eau, hydrologie et géosciences, génie des procédés…) Diplôme d’ingénieur en génie de l’eau, génie hydraulique…
  • Expérience appréciée dans une collectivité ou bureau d’études.

 

Compétences requises

Savoirs :

  • Maitrise des techniques pluridisciplinaires (hydraulique, réseaux, voirie, électricité / Automatisme / Télégestion, géomatique, topographie, génie civil, etc…) ;
  • Connaissances de la règlementation et des procédures administratives liées à ces activités ;
  • Connaissance et savoir-faire en matière de travaux à proximité des réseaux (AIPR, CATEC) ;
  • Connaissances des normes et règles de sécurité ;
  • Maîtrise des logiciels métiers (SIG, Autocad Map 3D – Covadis / Environnement SOFREL / QGIS / etc…).
  • Maîtrise des logiciels de bureautique de base (pack office)

Notions en termes de :

o    Code de la commande publique ;

o    Règlementation du droit des sols :  Droit de l’urbanisme, permis d’aménager, PLUi, Convention de servitudes, actes notariés, etc… ;

o    Réglementation en vigueur sur l’environnement (droit de l’environnement, etc…) ;

o    Fonctionnement des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;

  

Savoir-faire :

  • Expertiser des recueils des données ;
  • Rédiger des rapports ou des comptes rendus ;
  • Planifier, chiffrer, exposer ;
  • Piloter des projets

 

 Savoir-être :

  • Autonome, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en transversalité
  • Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public
  • Consciencieux, rigoureux, réactif
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à rendre compte
  • Aptitude au travail de terrain, capacité à se repérer géographiquement
  • Capacité à être force de proposition et à vulgariser les éléments techniques auprès des décideurs
  • Capable de s’intégrer dans une équipe

Niveau d’étude requis : Bac +3, Bac +5

Expérience exigée : Expérience appréciée dans une collectivité ou bureau d’études an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Rémunération selon la grille statuaire des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS et participation mutuelle et prévoyance

durée du contrat : 3 ans renouvelable

  • Votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser avant le 5 décembre 2025 Poste à pouvoir au 5 janvier 2026

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Aubrac Carladez et Viadène, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

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