Offre n° 20518 – actualisée le 20/10/2026 à 08:01:49
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L’Espace Emploi Formation se positionne aujourd’hui comme un guichet unique de proximité pour l’information sur l’emploi et la formation au service de tous les publics : salariés, demandeurs d’emploi, retraités mais également les chefs d’entreprises pour les accompagner dans leurs recrutements.
L’Espace Emploi Formation intervient sur l’ensemble du(…)
Activités et tâches principales du poste :
– Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service technique, en veillant au
respect des prévisions budgétaires
– Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et
d’entretien et élaborer un Plan Pluriannuel d’Investissements
– Élaborer en lien avec les élus et la DGS les ordres du jour des commissions travaux
– Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
– Organiser le travail des agents du service technique, réaliser les plannings et
gérer les absences
– Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
– Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller au respect de
ces règles
– Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le
cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures et contrôler les factures
– Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie
technique : préparer les marchés publics et la consultation des entreprises, définir
les besoins, analyser les offres et faire respecter les clauses des marchés dans leur
mise en œuvre.
Compétences techniques :
– Connaître les fondamentaux techniques et réglementaires en matière : de
bâtiment, d’espaces verts, de voirie, d’éclairage public, d’urbanisme, de
développement durable et des cimetières
– Suivre les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des
secteurs techniques
– Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune
– Connaître la réglementation des marchés publics
– Savoir organiser son temps et travailler en équipe
– Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques
– Maîtriser les règles de signalisation de chantier
– Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
Compétences managériales :
– Expérience souhaitée en matière d’encadrement et de management d’équipes afin
d’assurer le pilotage, la coordination et le contrôle des interventions des équipes
– Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
– Savoir réagir en situation de conflit
Compétences relationnelles et savoirs-êtres :
– Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
– Être rigoureux, organisé et méthodique
– Être réactif et disponible
– Savoir faire preuve d’initiative, être force de proposition et savoir rendre compte
– Être sérieux et efficace, avoir le sens de l’organisation, de la méthode et de
l’anticipation
– Avoir un devoir de réserve et le sens du service public
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Responsable des services techniques H/F
Laissac-sévérac l’église
