Technicien/Technicienne maintenance engins de levage hydrauliques (H/F)

Vos missions

Au sein d’une équipe professionnelle, motivée et bienveillante, vous interviendrez dans un atelier spacieux, chauffé, propre et équipé, où les valeurs de transparence, d’écoute et de respect sont au cœur de notre culture d’entreprise.

Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, levage, manutention mobile environnement,

Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l’appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service.
Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d’intervention.
Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité .

***** Vos missions *****

Établir un diagnostic de panne avant intervention.
Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques stationnaires et mobiles (machines industrielles, engins agricoles, BTP, forestiers, levage, manutention, etc.).
Intervenir sur des circuits hydrauliques et effectuer les réparations ou changements de pièces nécessaires.
Réaliser les réglages, contrôles et tests avant remise en service.
Rédiger un rapport d’intervention détaillé après chaque mission.
Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.

***** Profil recherché *****

Diplôme : CAP/BAC PRO en mécanique et/ou maintenance hydraulique,
Expérience significative requise,
Profil expérimenté de plus de 50 ans bienvenu,
Compétences en électromécanique appréciées.
Sens du service, autonomie, rigueur et précision.

***** Nos engagements *****

Entreprise familiale à taille humaine, où chaque collaborateur compte.
Charte de la diversité et politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) forte.
Écoute et transparence : management bienveillant et ouvert au dialogue.

***** Avantages sociaux *****

Prime d’intéressement.
Congés libres (pas de fermeture obligatoire).
Contrat : CDI temps plein,
Temps de travail sur 4,5 jours/semaine (du lundi au vendredi 12h30).
Intégration : dès que possible.

Rejoignez-nous pour allier expertise technique et qualité de vie au travail !