Offre n° 16697 – actualisée le 30/06/2025 à 07:01:18
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Le Crédit Agricole est un groupe bancaire aux fondements coopératifs et mutualistes, à vocation européenne et ouvert sur le monde. Engagé dans une politique dynamique de responsabilité sociale et environnementale, le groupe partage les valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.
Leader de la banque universelle de(…)
Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l’Agence Patrimoniale de l’AVEYRON, vous aurez en charge l’accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron.
Le poste étant basé sur Millau, vous aurez pour missions principales de :
– Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant les différents canaux de distribution,
– Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite…..etc),
– Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux,
– Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d’affaires…),
– Animer et appuyer les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d’informations, formation…).
– Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +3 minimum, orientée idéalement en Gestion de Patrimoine, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine ;
– Vous possédez des qualités d’écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge,
– Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues,
Alors venez nous rejoindre !
Fort(e) de cette expérience et accompagné(e) par des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer sur des métiers d’expertise et/ou de management au sein de notre entreprise sur notre territoire, mais aussi au sein du groupe.
Pour vous » Tout commence ici »
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.
Niveau d’étude requis : Bac +3
Expérience exigée : 3 ans minimum an(s)
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Chargé(e) d’Affaires Professions Libérales H/F
Millau
