Offre n° 15854 – actualisée le 20/03/2025 à 14:45:12
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La commune de Millau (Aveyron), 23 000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
La commune de Millau (Aveyron), Ville de 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier au cœur des Grands Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, siège de la Communauté de Communes, elle constitue une des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.
La ville recherche Directeur (trice) des Services à la Population. Sous l’autorité de la DGA des services à la Population et équipements, vous gérez le service regroupant les activités liées à l’état-civil, aux élections, au funéraire, aux titres d’identité et aux affaires générales. L’équipe est constituée de 10 agents.
Vos missions seront les suivantes :
· Organisation et suivi de l’activité courante des différents secteurs en veillant à la qualité des services rendus aux administrés et au strict respect du cadre règlementaire.
· Management opérationnel de l’équipe en impulsant une dynamique de groupe et en accompagnant l’équipe dans l’application de la réglementation tout en développant leur polyvalence et leur autonomie
· Organisation de l’accueil du public dans l’optique d’optimiser la gestion des flux et les temps d’attente
· Impulsion et gestion de projets visant à la modernisation et à l’amélioration du service rendu aux usagers
· Participation aux projets transversaux de la collectivité
· Sécurisation administrative et juridique des actes produits, gestion des actes d’état civil et des modalités d’établissement, de suivi et de délivrance aux usagers
· Animation et développement de partenariats
· Veille juridique, mise en œuvre les réformes et respect des normes et de la réglementation en vigueur
· Evaluation des programmes et projets de service (tableaux de bord, rapport d’activité)
· Elaboration et suivi du budget du service
ACTIVITES PRINCIPALES
Elections Politiques
– En lien étroit avec la Direction Générale, organisation des élections politiques : vérification des listes électorales, organisation des commissions de contrôle, préparation, organisation et contrôle des scrutins,
composition des 17 bureaux de vote, formation des agents tenant les bureaux de vote …)
– Tirage au sort des jurés d’assise et suivi
Etat-civil
– Supervision de la délivrance des actes d’état-civil, des copies conformes, apposition de mentions, constitution des dossiers, tenue des registres, changements de noms et de prénoms, rectifications administratives…
– Auditions mariages et entretiens républicains pour renouvellement de titres de séjour
Recensement de la population
– Coordonnateur du recensement
– Encadre une équipe de 5 agents recenseurs
– Assure la préparation, le suivi et le contrôle des opérations de recensement de la population
Cimetières
– Supervision des 5 cimetières de la ville et mise en place régulière des procédures de reprises de concessions
– Elaboration des marchés publics et suivi des travaux
– Pilotage et mise en œuvre de la politique funéraire de la collectivité : gestion des cimetières, délivrances des titres de concession, état des lieux des renouvellements et abandons
– Mise à jour de tarifs et du règlement intérieur
Affaires Générales
– Supervision de la délivrance des documents administratifs : certificats divers, légalisation de signature, attestations d’accueil, recensement citoyen
– Déclarations de débits de boissons, transferts, mutations
– Autorisations d’ouverture dominicale des commerces
–
Titres d’identité
– Superviser la délivrance renouvellement des Cartes Nationales d’identité et passeports (2 stations biométriques)
– Veiller aux délais d’obtention de rendez-vous et de délivrance des titres
– Ordonner la destruction des titres non remis
Profil :
– Expérience significative sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale et expérience confirmée de management d’équipe, pilotage et évaluation des politiques publiques, conduite de projets
– Maîtrise des aspects budgétaires, financiers et de gestion des ressources humaines
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Arpège OPUS, CIRIL, ELIRE, GESCIME, OMER)
Conditions de recrutement :
Emploi de catégorie A, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel
Niveau d’étude requis : Bac +3
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labelisé, Forfait Mobilités Durables et prestations du CAS.Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique
Directeur des services à la population H/F
Millau