Infirmier H/F

Vos missions

Au sein de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille (MDEF) et en transversalité avec tous les services internat de l’établissement :
– Service des enfants
– Service des adolescents
– Service de l’accueil familial,

La MDEF propose deux autres modalités d’accompagnement, un Service éducatif de relais et d’accompagnement (SERA) et un service d’Atelier de Jour, tous deux situés à Rodez.

L’infirmier(ière) a pour missions :
– D’intervenir au plan des soins auprès des personnes accueillies (mineurs et majeurs)
– De participer, dans le cadre de son domaine de compétence, à l’accompagnement des personnes accueillies
– D’exercer une fonction d’information collective et de veille sanitaire règlementaire auprès des personnes accueillies et du personnel de l’établissement

CADRE D’EMPLOI DE REFERENCE : Infirmier(ière) en soins généraux.

CADRE D’EMPLOI D’ACCES : identique au cadre de référence

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Agent placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille.

RESIDENCE ADMINISTRATIVE :
– Poste basé à la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille – Château de Floyrac – 12850 ONET LE CHÂTEAU
– Interventions assurées au sein des services des enfants, des adolescents, ou de l’Accueil Familial basés à la MDEF

Votre profil

En matière :

            1. D’Intervention auprès des personnes accueillies :

Réaliser et faire engager tous les examens en vue d’établir le bilan de santé des personnes lors de leur premier accueil (enfant et adultes).

o   Assurer la prise en charge des personnes accueillies conformément au plan des soins et les soutenir dans la démarche de soins (aide à la prise de médicaments, accompagnement vers des services spécialisés…),

o   Répondre aux besoins de soins courants (petits maux) et les écouter « dans leurs maux »

o   Participer à des temps d’internat afin d’analyser les besoins et les attentes de la personne, et d’identifier les situations à risque,

o   Assurer le suivi médical des personnes accueillies (préparation des piluliers, tenue du carnet de santé, vaccinations, courbe de croissance, courbe de poids)

o   Assurer la gestion des médicaments constituants l’armoire à pharmacie et le stockage dans le service.  Structurer le circuit médicament et formaliser des procédures adaptées à destination des équipes éducatives qui auront à charge l’aide à la prise du médicament.

o   Favoriser la continuité des prises en charge en santé des usagers et s’assurer de la continuité du service lors des absences (organisation des intervention d’IDEL par exemple)

o   Suivre les dossiers médicaux des usagers (autorisations parentales, vaccinations, …) en lien avec le secrétariat éducatif, avec les TAS et le service de la PMI, le cas échéant,

 

2. D’exercice des fonctions d’information, coordination et de veille sanitaire

 o   Apporter un soutien technique à l’équipe éducative dans la définition et la mise en œuvre du projet adapté à la personne accueillie, action de sensibilisation sur certaines pathologies (en lien avec l’UMPA ou l’UADO)

o   Construire un réseau partenarial de santé et assurer le rôle d’interface entre les professionnels de santé externe à l’établissement et les équipes éducatives. (Établir des liens privilégiés avec l’ensemble des acteurs de soin du territoire)

o   Organiser, en lien avec les chefs des services éducatifs, des réunions thématiques d’information médicale, à l’intention de petits groupes de personnes accueillies (ex : contraception, hygiène de vie…)

o   Garantir l’information générale des professionnels de l’établissement sur les bonnes pratiques sanitaires à avoir en milieu collectif

o   Assurer l’information des équipes éducatives sur les traitements et le circuit du médicament

o   Participer une fois par mois aux réunions de service

o   Participer à la définition des procédures sanitaires au sein de l’établissement, veiller à leur application et assurer leur suivi

o   Assurer une fonction d’alerte en matière sanitaire au sein de l’établissement en lien avec les chefs de services

o   Gérer les stocks des produits de première nécessité (gestion des trousses d’urgences, péremption des produits, gestion des stocks masques et test COVID par exemple)

o   Assurer la veille réglementaire sanitaire en lien avec les services de l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le centre de Lutte Anti-Tuberculose (CLAT).

  

FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier(ière)

 

CONDITIONS ET MODALITES D’EXERCICE

 Ø  Poste à temps complet

Ø  Fonctionnement d’internat – travail sur les temps de présence des enfants à la MDEF– travail du lundi au Vendredi – Pas de week end ni jours fériés. 39 heures  avec RTT 

Ø  Travail d’équipe : échanges d’informations avec les équipes éducatives et les psychologues concernant les situations individuelles spécifiques – Utilisation d’un logiciel

Ø   Soutien d’un public fragile et en recherche de structuration

Ø   Mobilité en cas de besoin sur les différents services

Ø  Déplacements en extérieur vers les partenaires médicaux parfois nécessaires

Ø  En fonction des nécessités de service, le cadre horaire pourra être modifié.

 

SAVOIR ET SAVOIR FAIRE

SAVOIR ÊTRE

v  Compétences mentionnées au référentiel du diplôme d’état.

v  Connaitre l’institution et ses missions

v  Connaître les dispositifs relatifs au domaine de la santé

v  Savoir organiser et coordonner les interventions de santé

 

v  Savoir élaborer des protocoles d’intervention en matière de santé.

v  Avoir des aptitudes pédagogiques pour informer et former les usagers et les professionnels

v  Savoir évaluer la capacité de l’usager à gérer en autonomie ses problèmes de santé

v  Savoir inscrire son action dans le cadre du secret partagé

–      Savoir gérer les difficultés de communications avec des usagers en souffrance, et présentant des troubles du comportement ;

–      Savoir être à l’écoute des usagers

–      Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

–      Savoir gérer les situations de crise et de détresse

 

–      Posséder des capacités d’adaptation et d’organisation

–      Savoir organiser et gérer son temps de travail