Offre n° 18133 – actualisée le 16/12/2025 à 16:03:33
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Le Département de l’Aveyron c’est :
– Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
– Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
– 408 millions d’€ de budget.
Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés,(…)
Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière.
Description du poste
Le travailleur(se) social(e) intervient au sein du service d’accueil familial qui accueille des parents (seuls ou en couple) et leurs enfants en bas âge dans le cadre de mesures de protection de l’enfance. Il/elle accompagne les familles dans un environnement sécurisant, soutient les compétences parentales, évalue les conditions d’exercice de la parentalité. Le travail se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les services partenaires (ASE, services sociaux, PMI, justice).
> Catégorie A ou B– Filière sociale- Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur
> Identique au cadre d’emploi de référence
> Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Accueil Familial de la MDEF
> Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille, Château de Floyrac 12850 Onet le Château
> Protection de l’enfance – Accompagnement des parents et enfants hébergés en accueil familial
> Participer aux réunions de synthèse, réunions d’équipe et temps réflexifs avec les professionnels du service
> Coordonner l’accompagnement avec les partenaires internes et externes : ASE, PMI, services de santé, structures d’accueil, associations
> Accompagner les parents dans la vie quotidienne (soins du nourrisson, alimentation, rythme de vie, organisation matérielle)
> Observer les interactions parent-enfant, formaliser les observations et rédiger des rapports d’évaluation transmis aux autorités compétentes (ASE, magistrats)
> Mettre en place des actions éducatives favorisant : La sécurité affective et physique de l’enfant ; Le développement de l’autonomie parentale ; La compréhension et l’apprentissage des besoins fondamentaux du jeune enfant
> Évaluer les compétences parentales, les besoins de l’enfant et les capacités d’évolution du parent
> Accueillir, accompagner et soutenir des parents hébergés avec leur(s) enfant(s) en bas âge dans un cadre sécurisant
> Contribuer à l’accueil et à la formation des stagiaires
> Participer à la continuité éducative en cas d’absence ponctuelle de collègues (astreintes internes selon organisation)
> Accompagner d’éventuelles démarches administratives des familles (droits, prestations, santé…)
> Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles
> Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, objectifs et structurés
> Connaissance des techniques d’entretien et de soutien à la parentalité
> Capacité d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations familiales
> Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux
> Maîtrise des problématiques liées à la protection de l’enfance et des dispositifs législatifs associés
> Travail en équipe pluri-professionnelle et partenariat institutionnel
> Sens aigu de l’écoute, de l’empathie et de la médiation
> Capacité à instaurer un cadre contenant, sécurisant et bienveillant
> Adaptabilité face à des situations complexes, parfois conflictuelles
> Réactivité, discrétion professionnelle, respect du secret partagé
> Capacité à poser un cadre éducatif tout en respectant la posture de non-jugement
> Gestion du stress et recul nécessaire face aux situations à impact émotionnel fort
> Diplôme d’État de travailleur social exigé
> Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment auprès de parents et jeunes enfants
> Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée
> Travail au sein d’une structure accueillant des familles 24h/24 (possibilité d’horaires décalés selon organisation)
> Situations parfois complexes marquées par des vulnérabilités psychologiques, sociales ou éducatives
> Déplacements éventuels (rendez-vous partenaires…)
> Nécessité d’un cadre d’intervention clair et contenant pour garantir la sécurité des enfants accueillis
> Travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une communication fluide et rigoureuse
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Travailleur social au sein du Service d’Accueil Familial H/F
Onet-le-château
