Cuisinier H/F

« La Résidence du Lac » est gérée par le Centre Communal d’Action Sociale de Pont de Salars.
Elle dispose du statut d’EHPAD (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). A ce titre, il est habilité à recevoir des personnes âgées quel que soit leur degré d’autonomie (GIR 1(…)

« La Résidence du Lac » est gérée par le Centre Communal d’Action Sociale de Pont de Salars.
Elle dispose du statut d’EHPAD (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes). A ce titre, il est habilité à recevoir des personnes âgées quel que soit leur degré d’autonomie (GIR 1 à 6).
L’établissement dispose de 93 places d’accueil permanent, 4 places d’accueil temporaire et de 6 places d’accueil de jour. Les locaux sont spacieux et ont été totalement rénovés en 2015.
L’établissement assure :
– l’hébergement, la restauration, le blanchissage du linge
– les soins
– l’animation.

« La Résidence du Lac » s’engage à respecter les principes éthiques et déontologiques fixés :
• par le Code de l’action sociale et des familles,
• par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art.L.311-4 du code de l’action sociale et des familles),
• par la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,
• par les recueils de bonnes pratiques professionnelles spécifiques au secteur de l’accueil des personnes âgées et publiés par la Haute Autorité de la Santé (HAS).
Dans ce cadre, les professionnels de l’établissement, sensibilisés aux principes de la méthode Validation®, proposent un accompagnement personnalisé aux résidents à partir de leurs besoins et attentes et de leurs habitudes de vie, dans le respect de leurs droits.
Enfin, en tant que membre fondateur du GCSMS SOLEA, la Résidence du Lac reprend à son compte les valeurs du GCSMS : SOLIDARITE – OUVERTURE – LIBERTE – ENGAGEMENT – ACCOMPAGNEMENT.
Les membres de l’équipe pluridisciplinaires sont amenés à participer aux travaux du groupement et s’engagent à respecter les principes validés par le comité éthique du groupement.