Offre n° 210QHJH – actualisée le 02/07/2026 à 09:34:52
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Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
Missions principales
*** Gestion des ressources humaines médicales ***
– Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail.
– Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants.
– Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire.
– Développement d’outils de gestion pour améliorer l’efficacité du travail de l’équipe.
*** Management et organisation de l’équipe DAM de Rodez ***
– En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l’équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat)
– Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT.
– Animation et fédération de l’équipe autour des objectifs stratégiques du service.
*** Pilotage budgétaire et financier ***
– Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale.
– Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières.
*** Coordination administrative de la recherche clinique ***
– Suivi administratif des conventions et enquêtes diverses ***
– Participation à la CRCI et à l’animation de la cellule opérationnelle.
– Renforcement des partenariats en recherche clinique au sein du GHT et avec le CHU de Toulouse.
*** Stratégie territoriale et partenariats ***
– Intégration de l’activité relative aux affaires médicales de Decazeville dans la direction commune.
– Conseil et appui aux établissements de la direction commune.
– Contribution au projet médical partagé (PMP) du GHT du Rouergue.
– Renforcement du dialogue ville-hôpital.
*** Missions spécifiques ***
– Élaboration et déploiement d’une politique d’attractivité et de fidélisation des personnels médicaux.
– Rédaction de notes stratégiques ou opérationnelles.
– Participation à l’élaboration et au suivi du projet social commun au personnel médical et non médical.
– Représentation de la DAM RC à la CME et ses sous-commissions.
*** Votre profil ***
– Titulaire d’un diplôme BAC+3 Administration Publique / Droit / Gestion / Management / Santé
– ou Titulaire d’un BAC+4 Attaché(e) Administration Hospitalière Publique
– Une expérience professionnelle en gestion des affaires médicales serait appréciée.
*** Recrutement : vous devez joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV ***
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées
*** Date limite de dépôt des candidatures : le 13/02/2026
Niveau d’étude requis : Bac +3
Diplômes demandés :
Expérience exigée : 1 Mois an(s)
Attaché d’Administration Hospitalière (H/F)
Rodez