Offre n° 18638 – actualisée le 24/02/2026 à 14:33:30
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Le Département de l’Aveyron c’est :
– Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
– Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
– 408 millions d’€ de budget.
Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés,(…)
Chargé de suivi des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux Autonomie
> Catégorie B de la filière administrative
> Catégorie B et C de la filière administrative
> Sous l’autorité du Chef de service
> Rodez
> Autonomie
> Participe aux visites de conformité avant l’ouverture des établissements et services, rédaction du rapport correspondant
> Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des plans pluriannuels d’investissements (PPI), plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
> Peut être associé à l’analyse des évaluations réglementaires
> Participe au suivi des CPOM
> Participe aux missions d’inspections et de contrôles sur site et sur pièces
> Participe au suivi des CPOM tant sur les aspects budgétaires et financiers que qualitatifs
> Analyse les écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et des recettes
> Réalise la campagne tarifaire annuelle (prix de journée ou dotation) des établissements et lieux de vie du secteur de l’autonomie
> Mise à jour et contrôle des données
> Réalise diverses tâches administratives (traitement du courrier, mail, archivage)
> Suit les différentes pièces administratives (arrêtés, autorisation dérogation par exemple)
> Prépare des notes de synthèse, de présentation des établissements ou lieux de vie
> Elabore et suit les statistiques en matière budgétaire ou d’activité
> Avoir de bonnes aptitudes aux relations humaines, d’écoute avec le public et les différents partenaires
> Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point)
> Connaissance des outils, supports et méthodologies du domaine
> Connaissance du contexte règlementaire et du cadre applicable aux ESSMS sur tous les volets (CASF) ou être en capacité de les acquérir
> Méthodes et techniques de concertation et de négociation
> Aptitudes relationnelles : écoute, communication, médiation
> Curiosité intellectuelle et aptitude à la recherche d’informations technique et/ou réglementaire
> Permis B
> Déplacements fréquents sur le terrain
> Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et services du pôle et de la collectivité
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Chargé de suivi des ESSMS Autonomie H/F
Rodez
