Formateur en transition numérique H/F

Offre n° 17883 – actualisée le 12/11/2025 à 08:19:55

CDD – 8 mois
35h par semaine
1 poste(s) à pourvoir
Rodez

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Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Le Cerfrance Aveyron recrute un FORMATEUR EN TRANSITION NUMERIQUE H/F en CDD (8 mois). Ce poste est basé à Rodez et est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de notre stratégie de digitalisation de la relation clients, de l’évolution de nos offres et de l’arrivée de(…)

Vos missions

Vos principales missions seront :

Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP)
Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l’utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance
Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs…) et dans le paramétrage de leurs flux de données.
Assister les clients au quotidien dans l’appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique
Assurer le support et l’assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils

Votre profil

Titulaire d’un diplôme BAC +2 minimum en gestion/comptabilité ou informatique
Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.
Vous êtes pédagogue, vous savez vulgariser et rendre accessible des notions abstraites
Vous aimez transmettre des savoirs et avez la capacité à animer des formations
Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous types d’interlocuteurs et d’établir des relations de confiance
Vous vous montrez curieux, cherchez à comprendre et identifier l’origine des problématiques rencontrées

Permis B obligatoire – Déplacements réguliers sur le département à prévoir

Niveau d’étude requis : Bac +2

Diplômes demandés : Diplôme BAC +2 minimum en gestion/comptabilité ou informatique

Informations complémentaires

durée du contrat : 8

Rémunération selon profil et expérience.
Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
28 jours de congé / an – compte épargne temps
Plan d’épargne retraite – Plan d’épargne entreprise
CDD jusqu’au 30/06/2025

Cadre de vie / Cadre de travail

Poste basé à Rodez (12) au sein d’une équipe dynamique et conviviale

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

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