Gestionnaire paie F/H

Vos missions

-Vos principales missions :

– Gérer le suivi des temps de travail et les éléments variables de la paie
– Assurer le suivi de la gestion des temps
– Préparer, saisir et contrôler les variables de paie
– Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
– Assurer le traitement et le suivi des absences
– Suivre les dossiers de prévoyance
– Assurer la gestion administrative RH quotidienne et opérationnelle des salariés
– Garantir toutes les formalités liées à l’embauche et à la sortie
– Rédiger les contrats, les avenants, courriers et attestations RH
– Assurer la gestion du personnel intérimaire
– Assurer un rôle d’interface entre l’entreprise et les organismes externes
– Elaborer les documents de synthèse et de reporting social
– Veiller à l’application des règles sociales et conventionnelles Votre profil :

– Formation en Ressources Humaines et expérience de 3-4 ans dans le domaine RH
– Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de SILAE et de CIMAG seront un plus
– Connaissance de la législation sociale
– Rigueur, autonomie et réactivité