INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

Vos missions

L’Union Départementale des Associations Familiales de l’Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
Domaines d’intervention :
– Prestations et droits des familles
– Logement et environnement
– Consommation et budget familial
– Parentalité et éducation
– Santé et protection sociale
– Accompagnement des vulnérabilités

L’UDAF 12 recrute un(e)
Intervenant(e) social(e) (H/F) en CDD

Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, l’intervenant social de la Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre :
– la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d’intégration dans la durée.
– la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être.

L’intervenant Résidence accueil est principalement chargé d’assurer l’animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment :
– L’accueil des nouveaux résidents,
– La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur,
– Créer une dynamique collective, notamment par le biais d’animations de groupes,
– Le soutien des personnes accueillies dans leurs démarches pour l’accès aux droits sociaux,
– Etre l’interlocuteur des services sociaux, médico-sociaux et de santé,
– Le suivi du bon entretien des logements et des espaces collectifs,
– Le secrétariat et la gestion locative courante
Il participe aux réunions institutionnelles.

Profil recherché:
Compétences :
– Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
– Aisance relationnelle, sens de l’écoute,
– Aptitude au travail en partenariat,
– Sens de l’initiative et du travail en équipe,
– Respect des règles déontologiques,
– Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
– Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d’étude requis : Diplôme social (Assistant(e) de service social, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Permis B exigé.

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD à 90 %
Dates du contrat : dès que possible jusqu’au 15 juillet 2026
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires :
Déplacement sur le département / Véhicule de service.

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l’attention de Madame Guendouzi, Directrice avant le 06 février 2026 à 12h.