Offre n° 16309 – actualisée le 15/05/2025 à 08:06:03
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La FDSEA de l’Aveyron est le syndicat agricole majoritaire depuis plus de 60 ans. Elle regroupe 4 500 agriculteurs actifs et retraités, dont elle défend les intérêts sur le plan individuel et collectif.
Au service des agriculteurs, la FDSEA offre conseils, expertise, informations, formations et soutien nécessaire pour(…)
La FDSEA12 recrute un(e) juriste droit social-droit du travail.
Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d’équipe et d’épanouissement de nos salariés
En tant que juriste en droit social, vous jouerez un rôle clé auprès des employeurs agricoles.
Principales missions :
Parmi ses missions, elle ou il aura notamment à :
Appuyer les responsables professionnels dans l’exercice de leur mandat (commission mixte paritaire, CRPHSCT…)
Apporter un conseil et des services juridiques aux employeurs agricoles (individuels et collectifs)
· Conseil individualisé en droit social,
· Animation et suivi de la commission emploi
· Réalisation de prestations de services (paie, contrats, …)
· Réalisation d’études et d’actions sur l’emploi
Contribuer à des projets collectifs sur l’attractivité et les conditions de travail
Animer des formations (continue, diplômante, installation) en droit du travail
Profil recherché :
Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
· Formation juridique, licence en droit minimum, avec spécialisation en droit du travail ou en gestion des ressources humaines.
· Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en conseil social serait un atout
· Vous maitrisez le logiciel Isapaye ? C’est un vrai plus !
· Qualités attendues : capacité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, réactivité, sens de l’initiative, goût du travail en équipe
Niveau d’étude requis : Bac +3
Diplômes demandés : licence droit social, master droit social, master droit du travail
CDI à temps plein, avec prise de poste au 1er septembre 2025Télétravail possible 1 jour par semaineMutuelle (prise en charge à 50 % par l’entreprise)Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l’expérience.Poste basé à Rodez avec des déplacements à prévoir dans le département. (Permis B indispensable).Adresser CV et lettre de motivation
Juriste droit social et droit du travail H/F
Rodez