Offre n° 17944 – actualisée le 19/11/2025 à 13:00:07
Merci de saisir votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer des rappels réguliers par email pour postuler à cettre offre
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d’activités :
• Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques(…)
Description
du poste et de l’unité:
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’ESAT le moniteur d’atelier accompagnera les travailleurs handicapés dans leur autonomie et leur réinsertion professionnelle en leur apportant des compétences techniques et en participant à un processus de production.
Missions principales :
1 – Educative
Accompagner les travailleurs dans l’activité en tenant compte de la difficulté de chacun (physique, mentale, sociale…), tout en assurant la production suivant des objectifs définis.
Formateur : le moniteur d’atelier doit adapter son action éducative pour faire acquérir des connaissances techniques à des travailleurs handicapés psychique.
Projet individuel : évaluer, aider et construire le projet personnalisé avec le travailleur, en lien avec l’équipe de coordination de l’établissement.
Assurer un encadrement dans les activités d’atelier et de soutien.
2 – Technique
Prévoir et organiser les moyens matériels pour travailler dans les meilleures conditions (hygiène, sécurité, ergonomie).
Planifier et distribuer les tâches à effectuer.
Organiser les postes de travail.
Décomposer les tâches en opération professionnelle allant du plus simple au plus complexe.
Affecter des postes de travail en fonction du handicap et des aptitudes de chacun.
Évaluer et apprécier les performances de chaque travailleur en situation de handicap mental.
3 – Fonctions
Assurer la responsabilité de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier (mise au travail, acquisition des compétences techniques).
Assurer la responsabilité de la production à réaliser, des stocks, des devis, des délais à respecter, du contrôle qualité, et des relations avec les donneurs d’ordres.
Assurer le lien entre l’accompagnement socio-médical et les travailleurs handicapés (participation aux actions de soutien des personnes accueillies).
Participer à l’évaluation annuelle et au projet individuel des travailleurs.
Profil :
Diplôme moniteur d’atelier et ou équivalent ;
Connaissance du rôle de moniteur d’atelier et sens des responsabilités ;
Expérience souhaitée dans la gestion et l’accompagnement de travailleurs handicapés ;
Polyvalence ;
Permanences week-end et jours fériés ;
Possession du permis B ;
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Salaire : de 27.038 € brut à 35.260 € brut annuel (selon expérience) + prime annuelle
Avantages :
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Compte épargne temps
Reprise d’ancienneté à 100%
21 RTT sur une année complète
Récupération des fériés sur les jours non travaillés
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Moniteur d’atelier ESAT H/F
Rodez
