Préleveur Eaux et Hygiène alimentaire – CDD 6 mois (H/F)

Vos missions

Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d’échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F.

Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont :
– Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement.
– Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l’activité.
– Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d’eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles…), alimentaires et de surfaces.
– Effectuer les essais terrains et valider les résultats.
– Gérer le transport des échantillons jusqu’au Laboratoire selon les protocoles en vigueur.
– S’assurer de l’entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.).
– Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d’actions correctives et/ou préventives d’amélioration continue.).

CDD 06 mois à temps complet (37 heures hebdomadaires et 1 jour de RTT par mois). Démarrage dès que possible. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d’activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages : mutuelle d’entreprise, frais de bouche, primes.
Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés.

Profil souhaité :
– Bac+2 minimum en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l’eau ou ANABIOTEC, DUT Génie biologique option Environnement.),
– Connaissances en Chimie de l’eau et/ou l’Hygiène alimentaire souhaitées,
– Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d’échantillons souhaitées,
– Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires),
– Savoir interpréter des résultats,
– Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat.

Savoir-être et comportements principaux :
– Être organisé(e), et curieux(se),
– Savoir s’adapter et gérer les imprévus,
– Faire preuve de dynamisme, et de discrétion,
– Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation.

Ce qui va attirer notre attention :
Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l’exécution des tâches qui vous seront confiées.
Vos expériences (stages et/ou alternance compris) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur.