Offre n° 201KQGB – actualisée le 09/01/2026 à 11:18:19
Merci de saisir votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer des rappels réguliers par email pour postuler à cettre offre
Remplacement congé maternité du 7 avril 2026 au 28 juillet 2026
– Accueil physique et téléphonique de la clientèle
– Prise de rendez-vous
– Ouverture et suivi des dossiers
– Gestion de l’agenda et des factures
– Rédaction de correspondances, de mails et d’actes en collaboration avec l’avocat
Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte nécessaire (possibilité de formation préalable sur le logiciel SECIB, spécifique aux cabinets d’avocats, et sur le réseau de communication avocats/tribunaux E-BARREAU)
Connaissances en droit bienvenues
Semaine de 35h du lundi matin au vendredi matin inclus (9h-13h, 14h-18h, excepté le vendredi : 9h-12h) (adaptation possible)
Avantage : place de parking disponible
CV + lettre de motivation obligatoire
Niveau d’étude requis : Bac +1
Diplômes demandés :
Expérience exigée : 1 An(s) – sur le même type de poste an(s)
Remplacement secrétaire en cabinet d’avocat (H/F)
Rodez
