Technicien de laboratoire – Hydrologie (H/F)

Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement dans notre unité d’Hydrologie, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F spécialisé en Chimie, chargé de :
– Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates, réception et acceptation des échantillons d’eaux résiduaires, usées, souterraines.),
– Réaliser les analyses physico-chimiques de routine dans le respect des délais (dosage, chromatographie ionique, spectrophotométrie, etc.), s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité,
– Relever les anomalies et les non-conformités éventuelles,
– Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements,
– Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire,
– Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025),
– Respecter les consignes de sécurité et s’assurer d’être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice,
– Apporter, si nécessaire, de l’aide aux autres services du laboratoire.
Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés.

CDD de 5 mois à temps complet (37 heures/semaine) pouvant être renouvelé. Poste basé à Rodez.
Démarrage dès novembre 2025 jusqu’à fin mars 2026. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d’un(e) débutant(e) dans le domaine d’activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant.

Profil souhaité :
– Bac+2 minimum validé (ex. : DUT/BUT ou BTS Chimie, Anabiotec ou équivalent),
– Avoir des bases en Chimie de l’eau, une expérience dans ce domaine serait un plus,
– Connaissances des Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires),
– Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web.

Savoir-être et comportements principaux :
– Être méthodique et curieux(se),
– Savoir gérer ses priorités et les imprévus,
– Aptitudes à travailler en équipe,
– Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).