Offre n° 17828 – actualisée le 31/10/2025 à 09:20:39
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Descriptif du poste :
Placé sous l’autorité du Directeur du pôle des Services Techniques, l’adjoint l’assiste dans l’organisation, la coordination et l’animation des services techniques municipaux et intercommunaux (environ 52 agents).
Il participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la voirie, de la propreté, de l’entretien des bâtiments, du parc matériel, du transport et des droits de place.
Véritable relais opérationnel, il contribue à la performance et à la modernisation des services en favorisant la transversalité, la cohésion et la qualité du service rendu aux administrés.
Il assure le remplacement du Directeur en cas d’absence et veille à la continuité des missions techniques sur l’ensemble du territoire communal et intercommunal.
Missions ou activités :
– Assister le Directeur dans la planification, la coordination et le suivi des activités des services techniques.
– Assurer le relais hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et suppléer le Directeur en son absence.
– Encadrer et animer les équipes opérationnelles relevant notamment des secteurs suivants :
• Propreté urbaine et entretien des locaux,
• Entretien de la voirie et des infrastructures,
• Droits de place et organisation des manifestations,
• Gestion du parc automobile et du matériel,
• Suivi des stocks et achats techniques,
• Planification du bus intercommunal.
– Contribuer à la préparation et à l’exécution des budgets du pôle.
– Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité du service.
– Participer à la mise en œuvre de démarches d’amélioration continue et de développement durable.
Poste à forte dimension managériale, combinant travail de terrain et missions de coordination.
– Formation technique (Bac +2 à Bac +5) dans les domaines du bâtiment, des travaux publics ou de la gestion des infrastructures.
– Expérience confirmée en management d’équipes techniques, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
– Bonne connaissance du fonctionnement des services publics locaux et des règles de sécurité.
– Maîtrise des outils bureautiques et notions en gestion budgétaire et marchés publics.
Qualités attendues :
Organisation, rigueur, réactivité et sens du service public.
Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner les équipes.
Esprit d’initiative, disponibilité et capacité à travailler en transversalité.
Merci de nous faire parvenir :
– Un curriculum vitae,
– Une lettre de motivation,
– La photocopie des diplômes
– Pour les agents de la fonction publique, le dernier arrêté de positionnement
– Si possible, les comptes rendus des entretiens professionnels des deux dernières années,
Niveau d’étude requis : Bac +2, Bac +3, Bac +4, Bac +5
Diplômes demandés : DUT, BTS, Licence, Master
Expérience exigée : 3 à 5 ans sur un poste similaire an(s)
Salaire : Rémunération statutaire
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Directeur Adjoint des Services Techniques H/F
Saint-affrique