Offre n° 19078 – actualisée le 24/04/2026 à 06:04:30
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Le Département de l’Aveyron c’est :
– Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers),
– Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France,
– 408 millions d’€ de budget.
Le Département de l’Aveyron fédère son action autour d’engagements partagés,(…)
Recrutement de CDD pour renforcer les équipes
Durée : 4 à 12 mois selon le lieu d’affectation
4 postes à pourvoir sur les secteurs :
Cassagnes Bégonhès
Espalion
St Amans des Côts
Ste Geneviève sur Argence
Description du poste
Chaque Unité Territoriale couvre une zone qui comporte environ 200 km de routes départementales. L’entretien des itinéraires importants ou certaines activités peuvent s’effectuer en dehors du territoire de l’Unité Territoriale (travail en inter-centres, renforts ponctuels)
> Catégorie C de la filière technique, Adjoint technique territorial
> Identique au cadre d’emploi de référence
> Le chef d’équipe de l’Unité Territoriale
> Unité Territoriale d’affectation
> exploitation, entretien, et sauvegarde des routes départementales
> Sous l’autorité du Responsable de l’équipe spécialisée et du chef d’équipe, il est responsable de la qualité de l’exécution de ses tâches et doit respecter les règles de sécurité, les consignes et le programme des activités. Il intervient dans un cadre préétabli et notamment
> La politique routière du Département
> La démarche qualité de la Direction des Mobilités et Ingénierie Territoriale
> Les plans d’intervention
> Les consignes de sécurité (instruction interministérielle sur la signalisation routière, signalisation temporaire, procédures spécifiques, code de la route, port des EPI, etc.)
> Participation à la continuité du service dans le cadre d’astreintes
> Interventions à caractère urgent, pose de signalisation
> Respect des consignes de sécurité
> Dévégétalisation sur ouvrages d’art
> Patrouilles de surveillance active du réseau
> Chantiers de maçonnerie
> Fauchage/débroussaillage des dépendances routières
> Mise en oeuvre des plans d’intervention pour l’exploitation et l’entretien du réseau routier
> Capacité à assurer l’entretien de 1er niveau du matériel et des locaux
> Capacité à la conduite de poids lourds éventuellement équipés d’un outil de raclage
> Capacité à la conduite d’engins de travaux publics (tractopelle, pelle mécanique, tracteur avec outils portés, matériel spécifique, etc.)
> Capacité à exercer des tâches manuelles (maçonnerie, débroussailleuse, soudure, élagage, abattage d’arbres
> Esprit d’initiative
> Capacités relationnelles
> Savoir rendre compte à sa hiérarchie
> Savoir travailler en équipe
> Savoir s’adapter : les agents techniques sont polyvalents. Certains d’entre eux peuvent, en dehors de la période de viabilité hivernale, se spécialiser dans la conduite d’engins spécifiques (épareuse, pelle, etc…)
> Etre titulaire du permis poids lourd
> Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine des travaux publics
> Déplacements fréquents sur le terrain
> Formations spécifiques
> Vêtements de travail et équipements de sécurité
> Matériel d’intervention
> Tablettes embarquées
> Viabilité hivernale
> Participation à l’astreinte hivernale et d’été
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Agent des Services Techniques Routiers – CDD H/F
Argences en aubrac
