Offre n° 20149 – actualisée le 27/08/2026 à 13:27:08
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L’association Art et Savoir-Faire fédère une trentaine d’artistes et artisans d’art dans le but de promouvoir les métiers de la création auprès de tous les publics. Sa finalité qui est de « Contribuer à l’attractivité économique et résidentielle ainsi qu’à la dynamique culturelle du territoire par un soutien(…)
Missions
Concevoir et développer des projets culturels plurielsautour des pratiques des arts visuels et de l’artisanat d’art ;
Collaborer avec des artistes et artisans, des institutions et des communautés locales ;
Développer des outils et animer des séquences de médiation culturelle, notamment auprès du jeune public, à partir de l’espace muséographique et sa programmation ;
Organiser des événements culturels tels que des expositions ou des ateliers ;
Gérer les aspects logistiques des événements ;
Rechercher et sécuriser le financement pour les projets culturels ;
Promouvoir les événements et les activités à travers divers canaux médiatiques ;
Animer et développer le réseau de partenariats d’actions (structures culturelles partenaires du territoire);
Développer et entretenir des partenariats avec des mécènes et des donateurs ;
Évaluer l’impact des projets culturels sur le public ;
Mobiliser, former et superviser les bénévoles et l’éventuel personnel de soutien ;
Gérer le budget des projets et veiller à leur rentabilité ;
Assurer la conformité avec les réglementations légales et de sécurité.
Négocier des contrats avec des fournisseurs et des prestataires ;
Collecter et analyser les retours du public pour améliorer les initiatives futures ;
Mettre à jour régulièrement les connaissances sur les tendances culturelles ;
Encourager la participation communautaire et l’inclusion dans les activités culturelles ;
Accueillir et renseigner les publics ;
Animer la dynamique associative.
Qualités et compétences attendues
Fonctionnelles :
-Gestion de projet ;
-Gestion budgétaire ;
-Adaptabilité et innovation ;
-Connaissance du secteur culturel et associatif ;
-Médiation culturelle ;
-Aisance rédactionnelle ;
-Animation de partenariat.
Relationnelles :
-Ouverture d’esprit ;
-Empathie et écoute active ;
-Travail en équipe notamment avec les bénévoles de l’association ;
-Autonomie et initiative ;
-Aisance en communication et sens de l’accueil ;
-Sens pédagogique.
Numériques :
-Maîtrise des outils de communication numérique : réseaux sociaux et logiciels de PAO ;
-Analyse de données.
Niveau d’étude requis : Bac +2
Diplômes demandés : Permis B, Une formation en gestion de projet culturel est un plus
Le poste de coordinateur est basé à Sauveterre-de-Rouergue, bastide rurale du Ségala, à 30 minutes en voiture de Rodez.
Coordinateur·rice de projets culturels H/F
Sauveterre-de-rouergue