Directeur / Directrice d’Etablissement Public à caractère Adminis (H/F)

Vos missions

Employeur : Etablissement Public Administratif (EPA) Enfance et Jeunesse de Sébazac-Concoures
Temps de travail : temps complet, 1607h annuelles
Expérience souhaité : confirmé
CDD de 6 mois renouvelable

Prise de poste : 14 décembre 2026
Date limite des candidatures : 12 octobre 2026

Joindre une lettre de motivation obligatoirement.

Descriptif de l’emploi :
– Direction et gestion administrative et financière de l’EPA
– Développement et mise en œuvre de projets
– Management de l’équipe d’animation enfance jeunesse
– Coordination de l’Espace de Vie Sociale

Missions et conditions d’exercice :
Gestion et direction administrative et financière de l’EPA :
– Préparation et animation du Conseil d’Administration (CA) de l’EPA en lien avec la présidente
– Proposition et réflexion sur les orientations éducatives
– Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l’EPA
– Suivi du budget comptable
– Elaboration d’outils de présentation et de communication
– Production des évaluations et des rapports d’activités
– Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire
– Veille à l’évolution de la règlementation relative à l’accueil des enfants et des jeunes
– Relation avec les partenaires institutionnels
– Constitution des dossiers de demandes de subventions

Coordination des acteurs de l’enfance et de la jeunesse :
– Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille
– Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)
– Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes
– Soutien technique au CA de l’EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.)
– Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent
– Coordination des acteurs : liens avec l’équipe d’animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus
– Compte rendu de ses actions à la présidente de l’EPA ainsi qu’au CA de l’EPA
– Association des familles à la réflexion éducative
– Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants
– Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux

Management de l’équipe d’animation :
– Garant du respect de l’application des règlementations
– Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes
– Gestion et encadrement de l’équipe d’animation enfance et jeunesse
– Elaboration des plannings
– Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste

Coordination de l’Espace de Vie Sociale :
– Encadrement d’une apprentie
– Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels
– Réalisation des actions
– Développement de projets

Activités secondaires :
Accueillit et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs

Profil recherché :
– Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire
– Connaissances des publics enfants et jeunes
– Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)

Savoir-faire :
– Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes
– Organiser, déléguer
– Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires
– Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins

Savoir-être :
-Pédagogie et aisance relationnelle
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Esprit d’initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente
– Autonomie
– Esprit de collaboration au sein de l’établissement
– Grande capacité d’adaptation
– Sérieux et efficace
– Discrétion et rigueur