Directeur/trice général(e) d’un établissement public administratif enfance et jeunesse H/F

Offre n° 20351 – actualisée le 22/09/2026 à 11:36:48

  • CDD – 6 mois renouvelable mois
  • 35h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Sébazac-concourès

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EPA Enfance Et Jeunesse

Le recruteur EPA Enfance Et Jeunesse

L’EPA Enfance et Jeunesse de Sébazac est une structure publique ayant pour objectif, la mise en place de temps d’accueil, d’actions et d’activités de loisirs pour les enfants, les jeunes et les familles de la commune. Ces différentes actions se déclinent en trois domaines : le périscolaire, l’extrascolaire(…)

Vos missions

Descriptif de l’emploi :

–          Direction et gestion administrative et financière de l’EPA

–          Développement et mise en œuvre de projets

–          Management de l’équipe d’animation enfance jeunesse

–          Coordination de l’Espace de Vie Sociale

 

Missions et conditions d’exercice :

Gestion et direction administrative et financière de l’EPA :

–          Préparation et animation du Conseil d’Administration (CA) de l’EPA en lien avec la présidente

–          Proposition et réflexion sur les orientations éducatives

–          Elaboration des budgets prévisionnels avec les membres de l’EPA

–          Suivi du budget comptable

–          Elaboration d’outils de présentation et de communication

–          Production des évaluations et des rapports d’activités

–          Facturation aux familles et évaluation de la politique tarifaire

–          Veille à l’évolution de la règlementation relative à l’accueil des enfants et des jeunes

–          Relation avec les partenaires institutionnels

–          Constitution des dossiers de demandes de subventions

 

Coordination des acteurs de l’enfance et de la jeunesse :

–          Développement de projets et actions dans le domaine enfance/jeunesse/famille

–          Collaboration avec le chargé de coopération et participation à la mise en œuvre des actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)

–          Soutien au référent jeune pour développer les actions jeunes – Soutien technique au CA de l’EPA et aux élus locaux (diagnostic de territoire, évaluation des besoins, outils, assistance, etc.)

–          Mise en œuvre et suivi du PEDT de la commune et des actions qui en résultent

–          Coordination des acteurs : liens avec l’équipe d’animation, les enseignants, le personnel municipal, les familles, les parents, les élus

–          Compte rendu de ses actions à la présidente de l’EPA ainsi qu’au CA de l’EPA

–          Association des familles à la réflexion éducative

–          Coordination et mise en œuvre du Conseil Municipal des Enfants

–          Relation avec les différents partenaires institutionnels et sociaux

 

Management de l’équipe d’animation :

–          Garant du respect de l’application des règlementations

–          Réflexion et conduite des projets pédagogiques innovants avec les équipes

–          Gestion et encadrement de l’équipe d’animation enfance et jeunesse

–          Elaboration des plannings

–          Gérer les recrutements et élaborer les fiches de poste

Coordination de l’Espace de Vie Sociale :

–          Encadrement d’une apprentie – Lien avec les partenaires sociaux et institutionnels

–          Réalisation des actions

–          Développement de projets

Activités secondaires :

Accueillit et animer en toute sécurité les enfants et les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs

Votre profil

Profil recherché :

–          Connaissances approfondies de la réglementation et des dispositifs enfance, jeunesse et éducation populaire

–          Connaissances des publics enfants et jeunes

–          Maîtrise des relations avec les familles, les partenaires institutionnels et élus

–          Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion des outils de présence et de facturation)

Savoir-faire :

–          Manager une équipe, mener des réunions et animer des groupes

–          Organiser, déléguer

–          Rédiger des documents administratifs, pédagogiques et réglementaires

–          Animer et adapter les activités proposées selon les publics et les faire évoluer selon les besoins

Savoir être :

–          -Pédagogie et aisance relationnelle

–          Esprit d’analyse et de synthèse

–          Esprit d’initiative et capacité de décision, sous la responsabilité de la présidente

–          Autonomie

–          Esprit de collaboration au sein de l’établissement

–          Grande capacité d’adaptation

–          Sérieux et efficace

–          Discrétion et rigueur

Niveau d’étude requis : Bac +5

Diplômes demandés : Niveau master ou BPJEPS ASEC DACM, DEJEPS ou équivalents

Expérience exigée : 12 mois an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Selon diplôme et expérience

durée du contrat : 6 mois renouvelable

date de début du contrat : 2026-12-14

  • Ordinateur portable, Titres restaurant, CSE

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

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