Offre n° 206CJGC – actualisée le 28/03/2026 à 20:45:29
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Dans le cadre d’un remplacement maladie d’un salarié nous sommes à la recherche d’une animatrice petite enfance titulaire au minimum du CAP AEPE pour notre crèche parentale.
CDD 35H
Date de début: dès que possible
Durée 1 mois renouvelable en cas de prolongation de l’absence
MISSIONS
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
– Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant
dans son individualité et favoriser la socialisation du jeune enfant
– Établi une relation de confiance avec les parents et communique avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
– Participe à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
– Assure la sécurité affective et physique de l’enfant
– Réalise les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
– Répond aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et mise en œuvre de projets pédagogiques
– Aide l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie
vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
– Adopte et maintient des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
– Participe à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
– Organise et anime des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
– Régule les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
– Estime l’état de santé général de l’enfant
– Repère les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmet au responsable de la structure
– Assure la sécurité et prévient l’accident / Alerte et réagit en cas d’accident
Participation à l’élaboration du projet d’établissement et responsabilité spécifique
– Participe au travail de l’équipe et aux réunions, rend compte d’observations et d’activités effectuées
– Favorise la participation des parents à la vie de l’établissement
– Coordonne les demandes de stage et l’accompagnement des stagiaires en binôme avec la
responsable pédagogique
– Gère l’approvisionnement des fruits pour la collation du matin
– Assure le suivi des archives photos dans le dossier des enfantsCOMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance demandé
– Esprit d’équipe, patience, qualité d’écoute et de communication
– Avoir le sens de l’accueil
– Discrétion, impartialité et tolérance
– Dynamisme, motivation et curiosité intellectuelle
– Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
– Connaissance de techniques d’animation, de créativité et d’expression
– Connaissance des règlementations en vigueur liées au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des
matériaux dans les structures d’accueil de jeunes enfants
– Notions de diététique et d’alimentation
– Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte et conduites à tenir
au sein des locaux de la crèche parentale « L’Ile aux Trésors »
Vaccins à jour et certificat médical d’aptitude à travailler auprès de jeunes enfants
Devoir de réserve et discrétion exigée
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Villefranche-de-rouergue