Offre n° 19066 – actualisée le 13/04/2026 à 06:34:31
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Créée en 2019, la SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l’Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est administrée par un conseil de 14 coopérateurs et coopératrices bénévoles et deux salariées, une directrice-chargée de projet Energie et une chargée de projets Energies renouvelables.
Elle agit(…)
1. Montage et développement du nouveau programme Accompagnement à la rénovation écologique
§ Organiser la coordination du programme d’ensemble avec les différentes parties prenantes
§ Animer et coordonner le travail des coopérateurs au sein du Comité « Réduire ses consommations d’énergie »
§ Formaliser les étapes et l’offre de services du parcours d’accompagnement
§ Créer et animer le réseau des particuliers, des intervenants, et des parrains-marraines coopérateurs
§ Mettre en œuvre l’expérimentation d’un « lieu-démonstrateur », support de chantiers de formation et de démonstrations pour les particuliers, les jeunes en formation et les artisans,
§ Mettre en œuvre les actions de communication nécessaires, avec l’appui de la direction d’EnerCOA.
2. Animation &Coordination des partenariats
§ Etre en veille sur les initiatives et tous les acteurs concernés,
§ Mobiliser les forces vives autour de ce projet,
§ Réunir et animer avec le service France Rénov’ intercommunal une instance partenariale avec les différents acteurs concernés (rénovation, collectivités, artisans, services sociaux…),
3. Accueil et appui technique aux particuliers
§ Coordonner la mise en œuvre de l’agenda d’ateliers, visites et formation pour les particuliers,
§ Organiser la communication de cet agenda,
§ Concevoir et animer certains de ces ateliers techniques, gérer les inscriptions et facturations le cas échéant,
§ Proposer aux habitants intéressés les ateliers et formations adéquates et autres modalités d’aide à son projet,
§ Apporter un appui à l’organisation de chantiers participatifs, encadrés ou non par un professionnel
§ Appui aux projets d’énergie renouvelable chez les particuliers : en lien avec le comité, répondre aux demandes et suivre les dossiers d’accompagnement à l’installation de centrales photovoltaïques chez les particuliers.
4. Gestion administrative et financière en lien avec la direction d’EnercOA
5. Veille
§ Assurer une veille technique, réglementaire, d’initiatives citoyennes, de financements, en matière de rénovation, de d’autorénovation, d’auto réhabilitation accompagnée, matériaux biosourcés, etc
§ Suivre les échanges d’information de nos réseaux Energie partagée, ECLR et autres, Partager ces informations avec le Comité Réduire et le réseau des coopérateurs rénovateurs.
6. Participation à la vie coopérative
§ Partager des tâches quotidiennes avec l’équipe : accueil téléphonique, mail et physique, traiter et orienter les demandes et contacts ; tâches matérielles, etc dans un esprit de continuité de service pour les coopérateurs,
§ Participer à certains temps de la vie coopérative : Assemblée générale, comités thématiques, réunions publiques,…
§ Participer et rendre compte de certains temps de réseaux (ECLR, Energie partagée…),
TYPE d’EMPLOI
§ CDI, temps plein. Embauche dès que possible.
§ Lundi au vendredi. Travail ponctuel hors horaires de bureau (soir, week-end cf. agenda des ateliers)
§ Poste basé à Villefranche de Rouergue. Territoire d’intervention : Ouest Aveyron Communauté, et plus ponctuellement Aveyron et départements limitrophes.
Modalités de candidature
Envoyer CV et candidature à contact@enercoa.fr
Entretiens de recrutement les 24 avril et 28 avril.
Description du profil
Nous recherchons un ou une professionnel·le, issu.e d’une formation Bac+3/Bac +5 (thermique du bâtiment, (éco)habitat, rénovation, architecture, accompagnement de projet, Economie sociale et solidaire…) avec une expérience professionnelle et personnelle significative dans tout ou partie de ces domaines.
Selon les compétences, le/la salarié.e pourra évoluer, participer ou être chargée d’autres projets, dans le domaine de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables, en direction de particuliers ou d’entreprises.
Capacités recherchées
§ Concevoir, animer et gérer un projet sur la durée,
§ Mobiliser des partenaires, des bénévoles, des habitants, des entreprises,
§ Savoir dialoguer avec des élus, des artisans, des architectes ou des conseillers énergie,
§ Animer un réseau, des réunions et groupes de travail,
§ Concevoir et animer des ateliers de formation pour des habitants sur des sujets en relation avec la rénovation, l’auto-rénovation, les économies d’énergie, voire l’auto consommation photovoltaïque,
§ Aptitude à la communication et à la prospection
§ Rédiger des comptes rendus et documents, Suivre et consolider des données pour alimenter des bilans.
§ Maitriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, outils collaboratifs…).
Qualités recherchées
§ Partage des valeurs de coopération
§ Capacité d’adaptation et d’initiative
§ Rigueur et persévérance
§ Sens relationnel avec une diversité de personnes et structures
§ Travail d’équipe et polyvalence
§ Sens pratique et goût du terrain.
Niveau d’étude requis : Bac +3
Diplômes demandés : formation Bac+3/Bac +5 (thermique du bâtiment, (éco)habitat, rénovation, architecture, accompagnement de projet, Economie sociale et solidaire…) avec une expérience professionnelle et personnelle significative dans tout ou partie de ces domaines.
Salaire : 2100 €-2400 € brut par mois sur 12 mois, selon expérience
date de début du contrat : 2026-05-18
Bureaux en centre ville de Villefranche de Rouergue.
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Chargé.e de mission Energie et Habitat : rénovation écologique et auto-consommation H/F
Villefranche-de-rouergue
