PSYCHOMOTRICIEN H/F (H/F)

Vos missions

Description de l’établissement
Le CAMSP de l’Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L’équipe pluridisciplinaire assure également une mission d’appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.

Equipe
L’équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

En tant que psychomotricien, vous êtes placé sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service.

Missions principales
– Connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap.
– Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et troubles associés.
– Connaissance des tests d’évaluation psychomotrice et capacité à amener des éléments permettant de mettre en évidence les besoins de la personne accompagnée et d’affiner un diagnostic.
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un souci d’interdisciplinarité.
– Souci de l’accompagnement des familles et capacité à assurer une guidance parentale.

Profil
– Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricité
– Vous avez une bonne connaissance de la population : jeunes enfants en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés.
– Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans un souci d’interdisciplinarité
– Idéalement, vous avez de l’expérience en CAMSP ou en pédiatrie

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) 428.61 €
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux (18 jours/an)

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 17/08/2026
CV + lettre de motivation
Date d’embauche : dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement