Chef de chantier Recyclage de déchets F/H (H/F)

Vos missions

Le Chef de chantier F/H organise, supervise et optimise l’ensemble des opérations d’exploitation du site dans le respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité.

Gestion des flux (réception – tri – expédition)

* Superviser le déchargement et contrôler la conformité des matières réceptionnées
* Organiser le tri, la manutention et le stockage des matériaux à l’aide des engins adaptés
* Assurer l’alimentation régulière des process de production
* Contrôler les opérations de chargement et la conformité des expéditions

Management opérationnel

* Organiser le travail de l’équipe selon les objectifs fixés par le Responsable de site / d’exploitation
* Répartir les tâches et donner les consignes aux opérateurs et conducteurs d’engins
* Contrôler la bonne exécution des opérations (tri, conditionnement, chargement)
* Participer à la formation et au développement des compétences de l’équipe

Supervision des installations et coordination

* Superviser le bon fonctionnement des équipements et des installations
* Assurer la coordination avec la production, la maintenance et la logistique
* Analyser les remontées terrain et prendre les décisions nécessaires en cas de dysfonctionnement

Maintenance et sécurité

* Veiller à l’entretien courant des engins sous sa responsabilité
* Signaler toute anomalie et solliciter la maintenance si nécessaire
* Garantir le respect des procédures, modes opératoires et consignes de sécurité

* Maîtrise des process de tri, de préparation et de production en environnement industriel
* Bonne connaissance des matières recyclables et des exigences qualité associées
* Connaissance des règles QHSE et de la réglementation du travail
* Capacité à organiser, planifier et optimiser l’activité selon des objectifs de tonnage, qualité et coûts
* Aptitude à encadrer, animer et coordonner une équipe opérationnelle
* Capacité à analyser les besoins, adapter les moyens de production et sécuriser les installations
* CACES R482 B1 apprécié

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons :

* CDI à pourvoir dès que possible
* 39h / semaine (avec travail le samedi matin possible)
* 2600 à 3000 euros brut mensuel selon profil
* 13ième mois versé en juin et novembre
* Mutuelle d’entreprise (50% pris en charge)
* Avantages CSE