Directeur Général des Services H/F

Vos missions

La commune nouvelle de Sévérac d’Aveyron recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services. Idéalement située à deux minutes de l’Autoroute A75 et à proximité immédiate de la RD 88, sur l’axe Clermont-Ferrand / Béziers et sur l’axe Toulouse / Lyon. La commune de Sévérac d’Aveyron est la onzième plus grande commune de France avec 208,72 km² et compte 4230 habitants.Sous l’autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l’Équipe Municipale, le/la DGS coordonne l’organisation des services et met en adéquation les moyens en fonctions des besoins et contraintes. Le/la DGS sera également en charge de la coordination des grands projets structurants de la commune. Disposant d’une expérience significative en matière de management, de gestion des collectivités locales, de gestion financière, Il/elle pilote l’administration (48 agents) et favorise la transversalité et la coopération de tous.Connaissance confirmée de l’environnement des collectivités territoriales Missions / Conditions d’exercice- Vous apportez un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre ;- vous préparez et assurez le suivi du Conseil Municipal et du bureau ; – Vous accompagnez, structurez et formalisez les orientations de l’Assemblée délibérante dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières…) ;- Vous pilotez les différents projets stratégiques communaux et assurez leur suivi administratif budgétaire et financier.- Vous suivez la préparation et l’exécution du budget et le suivi financier.- Vous êtes le garant d’un fonctionnement cohérent de l’administration ;- Vous supervisez la gestion des moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques ;- Vous assurez la sécurité juridique des procédures ;- Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services ;- Vous vous tenez informé des évolutions règlementaires et législatives par une veille et prospective. Partenariats :- Interne : Travail en collaboration étroite avec le Maire et les élus / Relation avec les responsables de services de la collectivité / Représentation auprès des instances administratives et professionnelles / Échanges avec l’ensemble du personnel de la collectivité.- Externe : Échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités, etc.) / Relation avec les autres collectivités (Région Occitanie, Département de l’Aveyron, communauté de communes des Causses à l’Aubrac…), Partenaires publics (services de l’Etat, contrôle de légalité, tribunaux, etc.), Institutions privées (cabinets-conseils, avocats, etc.).

Votre profil

 Compétences requises :

– Connaissances :

Maîtrise de l’environnement territorial : cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, règles budgétaires et comptables, statut de la fonction publique territoriale, et gestion des services publics locaux ;

– Capacité à manager, mobiliser et fédérer les équipes. Conduite du changement ;

– Capacité à conduire les projets structurants ;

– Droit public notamment Code général des collectivités publiques, code de la commande publique, etc. ;

– Organiser, piloter et animer des instances / processus de décision ;

– Savoir recueillir, traiter et synthétiser un grand nombre d’informations ;

– Conduire l’élaboration et l’exécution du budget ;

– Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires ;

– Qualités rédactionnelles et relationnelles ;

– Techniques de communication internes/externes ;

– Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;

– Savoir-être :

– Loyauté et discrétion professionnelle ;

– Aptitudes relationnelles ;

– Écoute ;

– Sens de l’organisation ;

– Rigueur ;

– Devoir de réserve ;

– Disponibilité et sens du service public.

Informations complémentaires

• Recrutement par voie statutaire ou contractuel Horaires réguliers avec obligation d’assister à des instances NBI / RIFSEEP/ CNAS / participation mutuelle et prévoyance