Chargé(e) de mission « Milieux aquatiques » H/F

Vos missions

Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine naturel et travaillant en lien étroit avec une autre chargée de mission « Milieux aquatiques » et la chargée de mission « Eau », le/la chargé(e) de mission « Milieux aquatiques » mène les actions suivantes :

1/ Suivi et coordination des Programmes pluriannuels de gestion déjà définis, en lien avec les partenaires (financeurs, associations, collectivités concernées…) :
− Gestion administrative (demandes de subvention, lien avec les partenaires financiers et les collectivités).
− Élaboration des avant-projets détaillés.
− Conduite d’actions d’information et de sensibilisation auprès de publics divers (propriétaires riverains, agriculteurs, collectivités, acteurs socio-économiques…).
− Suivi des entreprises et pilotage des chantiers, réception des travaux.
− Participation aux suivis scientifiques menés sur les milieux aquatiques.
− Animation de réunions (comité de pilotage, groupe de travail etc…).

2/ Participation aux actions menées sur les zones humides
− Coordination des actions (inventaires, diagnostics fonctionnels…) engagées avec les partenaires techniques et financiers
− Suivi des prestataires recrutés et des marchés publics
− Conduite d’actions d’information et de sensibilisation auprès de publics divers (propriétaires riverains, agriculteurs, collectivités, acteurs socio-économiques…).
− Animation de réunions (comité de pilotage, groupe de travail etc…).

3/ Mise en place d’un Observatoire de l’Eau
− Recrutement d’un prestataire pour accompagner le déploiement de l’Observatoire de l’Eau.
− Poursuite de l’opération de sciences participatives de suivi des hauteurs des cours d’eau (communication, animation d’un groupe de travail)

4/ Participation aux activités générales du Syndicat
− Participation aux actions transversales développées par le Syndicat, suivi des actions menées via le logiciel EVA,…
− Représentation dans les instances extérieures (institutionnelles), auprès des partenaires locaux (communes, socioprofessionnels, associations), au sein de comités techniques et de pilotage.
− Participation à des manifestations grand public.

Votre profil

Formation requise

• Formation bac +3/+5 dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques.

Connaissances

• Connaissances sur le fonctionnement des hydrosystèmes : hydromorphologie, biologie aquatique, dynamique des cours d’eau, entretien des rivières, zones humides…

• Connaissance des acteurs liés au domaine de l’eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques…) et de la règlementation liée à l’eau.

• Connaissance des enjeux agricoles liés aux cours d’eau : abreuvement du bétail, notions de pâturage…

• Connaissance des collectivités territoriales, des budgets et des marchés publics.

Compétences

• Capacités rédactionnelles de documents techniques et administratifs.

• Capacités d’animation de réunion et de démarches multi-partenariales.

• Compétences techniques concernant la mise en place, la réalisation et le suivi de travaux en rivière.

• Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique et SIG (QGis).

• Capacités de concertation, pédagogie et communication sur les actions menées et avec tout type de public (élus, agriculteurs, grand public…).

Savoir-être

• Autonome, organisé, motivé.

• Sens du travail en équipe.

• Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches.

Informations complémentaires

• Contrat de projet de la fonction publique territoriale d’une durée de 3 ans, filière technique, catégorie A
• Date de prise de poste souhaitée : le 1er mars 2025
• Rémunération brute annuelle : selon barème de la fonction publique territoriale, adaptable selon expérience professionnelle
• Temps plein (35h hebdomadaires / 39h avec RTT)
• Lieux de travail : Nasbinals (48) minimum 1 jour/semaine // Travail dans une des antennes du Parc le reste du temps (Argences-en-Aubrac, Chaudes-Aigues, Estaing, Nasbinals, Saint-Chély-d’Apcher) // Télétravail possible 2 jours / semaine
• Permis B et véhicule personnel indispensables
• Mise à disposition d’un téléphone et ordinateur portable professionnel
• Remboursement des frais de repas en déplacement et participation de l’employeur via des titres restaurant
• Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements
• Avantages sociaux dans le cadre de l’adhésion au Comité national d’action sociale
• Envoyer les candidatures par mail à eau@parc-naturel-aubrac.fr avant le dimanche 5 janvier 2025
• Les entretiens se dérouleront exclusivement en présentiel, à Nasbinals (48), le mardi 14 janvier 2025
• Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à : Mme Cloé GARREL 07 57 68 48 66