Référent en insertion sociale et professionnelle H/F

Vos missions

CONTEXTE
Dans le cadre de l’expérimentation du projet France travail, le Département de l’Aveyron recrute un référent en charge de l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active.
L’expérimentation du projet France travail est engagée depuis avril 2023 sur le territoire d’action sociale de Villefranche de Rouergue/Decazeville, et se poursuit jusqu’en décembre 2025 sur le territoire de Millau/Saint-Affrique.
L’expérimentation permet aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de bénéficier d’un accompagnement plus intensif, permettant d’accomplir 15 heures d’activité par semaine, dans un objectif de retour à l’emploi.
Afin d’atteindre cet objectif, une équipe spécialisée dans l’insertion sociale et professionnelle est constituée au sein du Territoire d’Action Sociale de Millau/Saint-Affrique, équipe composée de référents en insertion sociale et professionnelle.

GRADE DE REFERENCE :
Tout agent de catégorie A ou B, de la filière sociale, administrative
Contrat jusqu’en décembre 2025.

RESIDENCE ADMINISTRATIVE :
Le poste est localisé sur le territoire d’action sociale de Saint-Affrique, au sein de la Maison des Solidarités de Saint-Affrique.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Le référent en insertion sociale et professionnelle est place sous l’autorité de l’adjoint à l’insertion.
Le référent en insertion sociale et professionnelle travaillera en relation fonctionnelle avec les services du Département impliqués dans le projet, notamment la Direction Emploi Insertion.

MISSIONS
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions à l’échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d’accompagnement, accès à la formation, accès à l’emploi).

Votre profil

Activités : 

– Accueil des bénéficiaires du RSA, et analyse de leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté,

– Réfèrent unique d’un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l’entrée dans leur parcours d’insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d’engagement réciproque, suivi tout au long du parcours,

– Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s’assurer de leur respect,

– Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d’insertion et développer le pouvoir d’agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d’action pluridisciplinaires personnalisés :

o   Mobiliser des aides financières liées aux démarches d’insertion,

o   Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d’insertion dans le cadre des 15 heures d’activité hebdomadaires

– Mobiliser les moyens d’accompagnement, notamment :

Le services sociaux et médico sociaux du Département, selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité

o   La prescription vers les services de l’insertion par l’activité économique,

o   La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.…),

o   La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné.

– Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l’emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises),

– Participer à la conception, la mise en place et l’animation d’actions collectives,

– Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA :

o   Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement, :

o   Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV­ Solidarité, DORA, Plateforme de l’Inclusion, Ouiform., Immersion facilitée.

Aptitudes requises : 

–        Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d’accompagnement dans une démarche de projet personnalise (conception, formalisation, évaluation),

–        Mettre en oeuvre des techniques d’écoute et d’accompagnement adaptées au public,

–        Capacite à travailler en équipe et en réseau, pour mobiliser des outils disponibles sur le territoire en fonction des besoins de la personne,

–        Capacite à construire et animer des actions collectives,

–        Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,

–        Rigueur, dynamisme et discrétion.

–        BAC +2

Compétences techniques : 

–        Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active,

–        Connaissance des métiers de l’accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d’insertion développes par le Département et des partenaires du programme départemental d’insertion.

–        Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques.

Conditions d’exercice : 

Déplacements à prévoir, permis B requis