Directeur administratif H/F

Vos missions

– Mettre en œuvre et piloter la politique de la communauté de communes en structurant et en coordonnant les services
– Conseiller les élus sur la faisabilité, le phasage des décisions et organiser les moyens pour leur mise en œuvre
– Gérer les affaires générales, faire la veille règlementaire
– Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures
– Superviser les ressources humaines (organisation du travail et encadrement des agents administratifs…)
– Superviser les finances (budgets, fiscalité, subventions, fonds de concours, emprunts…)
– Elaborer et suivre les marchés publics
– Gérer l’organisation du Conseil communautaire (installation, élaboration des délibérations et présentation aux élus…),
– Faire évoluer les statuts
– Gérer les services : développement économique, France services, Point info séniors
– Porter et conduire la mise en place de nouveaux services
– Intervenir de manière transversale sur les dossiers
– Suivre la partie administrative de l’urbanisme (PLUI)

Votre profil

Profil recherché :

Permis B obligatoire

Compétences techniques :

–          Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales 

–          Connaître les missions des Administrations et partenaires publics

–          Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales

–          Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : urbanisme, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances…

–          Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale 

–          Maîtriser les applications informatiques professionnelles et bureautique courante

 

Compétences relationnelles :

 

–          Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation

–          Développer et entretenir un réseau professionnel

–          Être organisé, rigoureux, méthodique et ponctuel

–          Être efficace et réactif

–          Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

–          Disponibilité, adaptabilité et sens de l’organisation

 

Compétences managériales :

 

–          Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner, animer et encadrer 

–          Sens de la décision et de l’autorité

–          Savoir arbitrer et régler les conflits.

 

Diplôme : niveau 6 minimum requis (Bac+3 ou Bac+4…)

 

Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ? Vous avez le sens du service public ?

Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! 

 

Conditions d’exercice :

–              Temps complet 35h ; rémunération selon la grille indiciaire de l’attaché territorial + régime indemnitaire (RIFSEEP)+ CNAS

–              Déplacement sur le territoire occasionnellement

Informations complémentaires

• Informations complémentaires : Communauté de communes Muse et Raspes du Tarn 70 Avenue St Ferréols 12490 St Rome de Tarn Téléphone : 05 65 59 12 64 courriel : cc.museetraspesdutarn@orange.fr Site internet : www.cc-museetraspesdutarn.fr La candidature sera composée d’une lettre de motivation et d’un CV (joindre également le dernier arrêté de situation pour les personnes qui exercent déjà dans une collectivité) à envoyer par mail ou courrier à la Communauté de communes au plus tard le 15 janvier 2025. Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter la Communauté de communes