Un(e) assistant(e) de gestion administrative et financière H/F

Offre n° 16614 – actualisée le 24/06/2025 à 08:40:50

  • Fonction publique, ou contractuel de droit public
  • 35h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Saint-chély-d’aubrac

Merci de saisir votre adresse mail afin que nous puissions vous envoyer des rappels réguliers par email pour postuler à cettre offre

Parc Naturel Régional de l'Aubrac

Le recruteur Parc Naturel Régional de l’Aubrac

Le Parc naturel régional de l’Aubrac a été labellisé par décret ministériel le 23 mai 2018. Il a pour mission de renforcer l’attractivité du territoire dans une logique de développement durable et de préservation des patrimoines naturels, culturels et paysagers.
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du(…)

Vos missions

L’équipe du Parc, composée de 22 agents, est organisée en 4 pôles (Administration & gestion ; Sensibilisation, Culture & Patrimoine ; Développement & Aménagement ; Patrimoine naturel).

Le pôle administratif est actuellement composé du directeur, de la directrice adjointe, du responsable administratif et financier et d’une assistante de gestion administrative et financière.

Le cadre de sa mission est de venir en appui des chargés de mission dans le suivi financier des programmes et opérations dont ils ont la charge, mais aussi le suivi administratif des marchés publics et commandes, et plus généralement dans les tâches d’assistance administrative et financière.

Placé(e) sous l’autorité du responsable administratif et financier, de la directrice adjointe et du directeur et travaillant en lien étroit avec les chargés de mission, vous aurez pour mission :

1/ Gestion administrative de la commande publique

  • Préparation et suivi des volets administratifs et juridiques des marchés publics (consultations, MAPA, marchés…) en appui des chargés de mission en responsabilité des volets techniques (pièces constitutives du marché, analyse, attribution, déroulement, bons de commande…)
  • Secrétariat de la commission d’appel d’offres
  • Suivi et mise à jour des procédures internes

2/ Gestion administrative des opérations et programmes en appui des chargés de mission en responsabilité des volets techniques :

  • Appui administratif et financier au montage des dossiers de demande de subventions et dépôt des demandes
  • Gestion et suivi des demandes d’acompte et de solde des aides attribués
  • Appui au suivi budgétaire des programmes dans le logiciel d’évaluation EVA

3/ Assistance au responsable Administratif et Financier

  • Assistance à la rédaction des actes règlementaires (délibérations, procès-verbaux…)
  • Assistance à la saisie de la paie
  • Traitement, suivi et vérification des fiches de frais (déplacements agents) et d’absences (congés, RTT, CET, récup…)

4/ Assistance administrative aux activités générales du Syndicat

  • Organisation de réunions (réservations de salles, convocations, relances, feuilles de présence…)
  • Suivi des véhicules, des assurances, des abonnements et contrats (carburant, téléphonie, maintenance, ménage…), du matériel de bureau, des commandes et des livraisons…
  • Participation à la vie de la structure : réunions d’équipes, manifestations grand public…
  • Activités générales de secrétariat (standard téléphone, courrier…)

Votre profil

Connaissances

  • Connaissance des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
  • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
  • Connaissance des mécanismes de financement des collectivités territoriales ;
  • Connaissances des Parc naturels régionaux et de leur fonctionnement
  • Connaissance des acteurs institutionnels, professionnels et associatifs œuvrant en territoires ruraux

Compétences

  • Gestion de projet (financière et administrative)
  • Aisance rédactionnelle indispensable (documents techniques et administratifs).
  • Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique.

Savoir être

  • Autonomie, organisation, rigueur, motivation.
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion.
  • Esprit d’initiative et adaptabilité à la diversité des tâches.
  • Sens du service public

Niveau d’étude requis : Bac +2

Informations complémentaires

Salaire : Rémunération brute annuelle selon barème de la fonction publique territoriale, adaptable selon expérience professionnelle.

date de début du contrat : 2025-11-01

  • Poste ouvert aux titulaires de catégorie B ou C et aux contractuels.
  • Permis B et véhicule personnel indispensables.

Cadre de vie / Cadre de travail

– Mise à disposition d’un téléphone et ordinateur portable professionnel.- Remboursement des frais de repas en déplacement et participation de l’employeur aux Tickets restaurant.- Participation de l’employeur au contrat d’assurance prévoyance (facultatif).- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements.- Avantages sociaux dans le cadre de l’adhésion au Comité national d’action sociale.

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Aubrac Carladez et Viadène, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

Un(e) assistant(e) de gestion administrative et financière H/F

Saint-chély-d’aubrac