Infirmier H/F

Offre n° 18413 – actualisée le 27/01/2026 à 07:31:19

  • CDD – 7 mois mois
  • 35h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Rodez

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Établissements Sainte-Marie Aveyron

Le recruteur Établissements Sainte-Marie Aveyron

Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d’activités :
• Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques(…)

Vos missions

Le territoire Aveyron recrute son Infirmier (H/F) – Centre de Crise / UADO  – Filière Courte durée

 

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE RODEZ 

Lieu-dit Cayssiols – CS 23207 Olemps – 12032 Rodez Cedex 9 – www.chsmrodez.ahsm.fr

 

Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de santé d’Unité, vous serez affecté(e) au Service Centre de Crise du Centre Hospitalier Sainte Marie – RDC Ste Philomène sur le site de Cayssiols – OLEMPS

L’UADO – Centre de crise assure 24h/24, par une présence médicale (psychiatre) et infirmière permanente, l’accueil, la prise en charge et l’orientation des personnes se présentant pour une problématique psychologique et/ou psychiatrique. L’UADO- Centre de crise est considérée comme l’unité pivot du centre hospitalier Sainte-Marie Rodez. Elle est en « première ligne » des différentes prises en soins avec les partenaires extérieurs (Samu, médecins généralistes, centre hospitalier général Jacques Puel de Rodez, structures médico-sociales, centres médico-éducatifs, maison d’arrêt, et secteur 5 de Millau en ce qui concerne les soins sans consentement). De la même manière, elle se situe à l’interface de l’ensemble des structures intra et extra-hospitalières pour assurer la permanence des soins et la continuité de la prise en charge

VOTRE MISSION

·       Accueillir des patients selon les modalités définies de prise en charge

·       Assurer une première évaluation par entretiens infirmiers permettant au médecin psychiatre de mieux gérer la prise en charge médicale

·       Réaliser des soins infirmiers, maintenir ou restaurer l’état de santé du patient, parfois dans le cadre d’une hospitalisation négociée et contractualisée et/ou sans consentement de la personne

·       Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins

·       Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement en s’appuyant si possible sur la demande du patient

·       Travailler en référence individualisée dans le cadre d’une prise en charge globale de l’usager

·       S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins et de réseau en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les autres partenaires extérieurs à l’établissement

·       Participer à la consultation infirmière (quotidienne et à la demande) sur le site des urgences, de l’UHCD, du service de réanimation de l’hôpital général (évaluation, écoute spécifique, avis technique) après évaluation du médecin urgentiste

·       Appliquer les procédures, les protocoles d’organisation logistique et de soins indirects

·       Connaître et appliquer les formalités administratives en fonction de la situation des patients

·       Assurer la gestion des documents relatifs aux soins dispensés et leurs traçabilités (dossier de soins, codage activités…)

·       Assurer l’écoute téléphonique (accueil téléphonique et SOS déprime) 24 h /24 h

·       Encadrer les étudiants et stagiaires accueillis dans l’unité

·       S’engager dans un processus de formation en lien avec le projet de l’UADO

·       Participer aux différentes réunions de l’équipe pluridisciplinaire organisées dans l’unité

Votre profil

Diplôme Infirmier exigé / AFGSU 2

Inscription à l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du Code de la Santé Publique)

  Principales compétences et ressources requises

·         Capacité à l’empathie, à l’écoute, à la prise en compte de la personne soignée

·         Ecoute, disponibilité, discrétion

·         Capacité d’analyse des situations cliniques, identification des symptômes

·         Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien

·         Expérience en service de psychiatrie

·         Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation, dynamisme

·         Connaissance et maîtrise des procédures des hospitalisations sous contraintes

·         Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise

·         Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle

·         Adhésion au projet de service

·         Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés

·         Aptitudes pédagogiques

Niveau d’étude requis : Bac +3

Informations complémentaires

Salaire : entre 34000 € bruts et 43 500 € bruts suivant expérience

durée du contrat : 7 mois

date de début du contrat : 2026-02-02

  • mutuelle
  • CSE
  • Prévoyance
  • Epargne retraite

Cadre de vie / Cadre de travail

Implantés dans un environnement naturel préservé, les établissements Sainte-Marie Aveyron offrent un cadre de travail propice à une pratique de qualité, respectueuse de sa prise en charge et centrée sur le patient tout en bénéficiant d’une équipe pluridisciplinaire engagée et un réel soutien organisationnel.

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !