Offre n° 18417 – actualisée le 26/01/2026 à 15:36:41
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Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d’activités :
• Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques(…)
Le territoire Aveyron recrute son Aide-Soignant (H/F) en CDI 70 % – Unité de Soins Institutionnels et de Réhabilitation – Filière Réhabilitation
Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l’unité, vous serez affecté à l’USIR du Centre Hospitalier Sainte Marie – RDJ Bâtiment Saint André– Lieu-dit Cayssiols – OLEMPS
L’Unité de soins institutionnels et de réhabilitation (USIR) reçoit des patients atteints d’une pathologie psychiatrique nécessitant un séjour hospitalier prolongé. L’équipe soignante se donne pour objectif d’aider ces personnes à trouver un équilibre de vie satisfaisant, correspondant à leurs attentes et leurs capacités, de manière à s’engager dans un projet de vie choisi. Elle se fonde sur les ressources et les compétences préservées des personnes, afin de pallier au mieux aux difficultés.
Votre mission
· Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d’entrée et de sortie
· Participer à l’élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins
· Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects
· Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage.
· Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne
· Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité)
· Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur
· Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
· Aider, soutenir psychologiquement le patient
· Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
· Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients)
· Aider, conseiller, éduquer le patient vers une autonomisation (gestes de la vie quotidienne)
· Aider et accompagner aux activités quotidiennes : distribution repas et surveillance, aide à la toilette, surveillance dans les cours…)
· Participer aux actions d’accompagnement de réadaptation et de resocialisation
· Contribuer à l’optimisation des capacités d’adaptation sociales de la personne
· Animer des activités occupationnelles dans l’unité et participer aux animations du pôle animation de l’établissement
· Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
· Animer et ou co-animer des actions d’éducation à la santé
· Participer aux relèves, réunions de synthèse, réunions cliniques…
· Assurer une surveillance permanente des patients et leur sécurité
· Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités
· S’inscrire dans une dynamique de coordination de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
· Repérer les situations à risques et/ou d’urgence et en informer l’infirmier
· Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités
· Participer à des groupes de travail
· Assurer la saisie et le suivi des différentes commandes (repas, linge, dotations…)
· Entretenir les matériels de soins, chariots, fauteuils roulants, brancards…
· Assurer l’élimination des déchets
· Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique
· Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation
· Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de la filière réhabilitation et réinsertion en équipe pluridisciplinaire
· Signaler à l’infirmier ou au responsable infirmier tout dysfonctionnement individuel ou collectif de son unité
· S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Compétences et ressources :
· Qualités relationnelles
· Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles
· Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance
· Aptitude à travailler en équipe
· Sens de la méthode et de l’organisation
· Sens des responsabilités et prise d’initiative
· Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe
date de début du contrat : 2026-02-02
Implantés dans un environnement naturel préservé, les établissements Sainte-Marie Aveyron offrent un cadre de travail propice à une pratique de qualité, respectueuse du temps médical et centrée sur le patient tout en bénéficiant d’une équipe pluridisciplinaire engagée et un réel soutien organisationnel.
Aide-soignant H/F
Rodez