Offre n° 18730 – actualisée le 04/03/2026 à 16:30:45
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Sur un terroir de tradition agricole, la valorisation et la labellisation de nos produits témoignent de notre patrimoine d’exception dont les coutelleries de Laguiole, la Race d’Aubrac, le Laguiole AOP et l’Aligot de l’Aubrac sont les représentants.
L’activité économique sur le territoire est relativement diversifiée avec des employeurs(…)
VOS MISSIONS….
Développement de l’équipement touristique
– Analyser les évolutions de l’économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés,
– Établir un état des lieux de l’offre et de la demande de tourisme,
– Traduire les orientations politiques en plans d’action,
– Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité
et son environnement,
– Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence
avec les orientations politiques des élus,
– Concourir à l’élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation
avec l’ensemble des acteurs,
– Accompagner les acteurs et ingénierie des projets, notamment sur la réflexion du devenir du bâtiment
de « La Chêneraie » et du projet de la « Maison du Vélo »,
– Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs
et institutions des politiques de développement touristique et d’attractivité territoriale,
– Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux
interventions de la collectivité.
Promotion des hébergements
– Assurer une communication adaptée au territoire,
– S’engager dans un programme d’accueil identifié : refuge LPO, Accueil Vélo, etc.,
– Développement des labels « Station Verte », « Station famille », « Station pêche », « Vélo et
fromages »
Amélioration des équipements
– Rechercher des alternatives pour réduire la consommation d’énergie et prendre en compte les enjeux
du développement durable,
– Effectuer les petits travaux d’entretien, de réparation, d’amélioration.
Gestion saisonnière
– Préparer les équipements avant l’ouverture de la saison,
– Accueillir les vacanciers et gérer les réservations et les encaissements,
– Informer sur les activités culturelles, sportives et animations du territoire,
– Assurer le protocole de nettoyage des sanitaires au quotidien et du linge,
– Procéder à l’hivernage des équipements.
Un recrutement au 20 avril 2026,
Au grade d’adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale (contractuel d’un an),
Pour un temps de travail de 35h annualisé, avec en saison un jour de repos le mardi et travail le week-end,
Permis B obligatoire.
VOTRE PROFIL….
– Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de
développement touristique et territorial,
– Connaitre les circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention (régionale,
nationale, européenne) en matière de tourisme,
– Faire un marketing touristique et territorial,
– Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail,
– S’insérer dans un environnement professionnel et entretenir les relations nécessaires à des
fonctionnements efficients,
– Savoir rendre compte de son activité, oralement,
– Identifier les priorités et savoir s’adapter à des taches variées,
– Avoir le sens des responsabilités et du service public,
– Faire preuve de rigueur, discrétion, probité, disponibilité et ponctualité,
– Avoir le sens de l’écoute, de l’observation, du dialogue et de l’anticipation,
– Être force de proposition,
– Témoigner au quotidien de dynamisme, confiance et réactivité,
– Respecter la hiérarchie et les règles de fonctionnement,
– Maîtriser l’outil informatique et les règles de l’achat public.
durée du contrat : contractuel 1 an
L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !
Chargé d’accueil et de développement touristique H/F
Argences en aubrac
