Gestionnaire de paie H/F

Offre n° 19352 – actualisée le 18/05/2026 à 11:28:28

  • CDD – 12 mois mois
  • 35h par semaine
  • 1 poste(s) à pourvoir
  • Rodez

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CERFRANCE Aveyron

Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d’expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui œuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l’expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine.

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l’intégralité d’un portefeuille d’adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales….

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les bulletins de paies à l’aide du logiciel SILAE,

  • Etablir l’ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DSN, etc…)

  • Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ;

  • Assurer la relation avec les différents organismes sociaux.

Votre profil

Vous disposez d’un diplôme BAC +2 dans le domaine de la Paie, du Droit Social ou des Ressources Humaines, ou de toute expérience significative dans le domaine de l’établissement des bulletins de paie idéalement acquise en cabinet d’expertise.

Votre connaissance du milieu agricole et artisanal est un plus.

Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous savez faire preuve d’efficacité et d’organisation.

SAVOIR-FAIRE:

  • Maîtriser la technique de la réalisation d’un bulletin de paie

  • Maitriser les déclarations de charges salariales

  • Établir des relations avec les caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…

  • Capacité d’adaptation à l’activité du client et aux diverses conventions collectives

  • Maîtriser les outils informatiques et le logiciel SILAE

  • Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à sa responsable

  • Savoir travailler en équipe

Niveau d’étude requis : Bac +2

Expérience exigée : 6 mois minimum an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Rémunération à partir de 2109 € bruts mensuels pour un débutant et plus selon expérience

durée du contrat : 12 mois

date de début du contrat : 2026-05-26

  • Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur 
  • 28 jours de congé/an pour 1 ETP
  • 35 H (7h/jour – 5 jours semaine) hebdomadaires
  • CDD du 26/05/2026 au 19/06/2027

Cadre de vie / Cadre de travail

Poste basé à Rodez (12) au sein d’une équipe dynamique et conviviale

Localisation de l’offre

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

Gestionnaire de paie H/F

Rodez