Offre n° 20565 – actualisée le 26/10/2026 à 08:40:22
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Le S.D.I.S., établissement public administratif, est chargé de l’organisation et de la mise en œuvre des services d’incendie et de secours. Organisé autour d’une direction localisée à Rodez, les 40 centres d’incendie et de secours mettent en œuvre ce service public sur l’ensemble du territoire aveyronnais.
Fort de(…)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Aveyron (SDIS 12) recrute l’adjoint au chef de centre de VILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE (H/F).
Grade(s) recherché(s) : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Capitaine de SPP.
Dans ce cadre, et sous l’autorité du chef de compagnie, vos missions sont les suivantes :
1) Seconder le chef de compagnie dans le commandement du centre d’incendie et de secours :
– Assurer la permanence et la qualité de la réponse opérationnelle du centre d’incendie et de secours
– Représenter le chef de centre en son absence
– Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre d’incendie et de secours pour garantir la
continuité de service
– Réaliser l’encadrement des sous-officiers et des hommes du rang du centre
– Assurer la gestion administrative, financière et technique du centre
– Organiser la formation des personnels
2) Effectuer les actions de prévention des ERP sur les 69 communes du secteur de Villefranche-de-Rouergue
3) Autres activités :
– Représenter le service lors des réunions, manifestations ou cérémonies protocolaires
– Participer à des actions de formation pour le compte du service (formation à l’EDSP12, manoeuvre inter-centre,
formations spécifiques…).
Spécificités :
– Astreintes en qualité de chef de groupe sur le secteur de Villefranche-de-Rouergue
– Disponibilité en fin d’après-midi
– Disponibilité ponctuellement en soirée (réunions de centre).
Savoir :
– Connaissance et maîtrise de son environnement professionnel et institutionnel (RI, RO, SDACR, notes
opérationnelles, plans de secours, dispositif ORSEC, politique nationale de sécurité civile..)
– Connaissance et maîtrise des procédures administratives
– Connaissance du milieu du volontariat
Savoir faire :
– Expérience professionnelle et opérationnelle
– Expérience de préventionniste souhaitée
– Diplômes : GOC3 minimum, FDF3 souhaitable, PRV2 (à jour de la FMA).
Savoir être :
– Aptitude du management d’un centre de secours (gestion de conflits, émulation, complémentarité SPP-SPV)
– Capacité d’animation, de contrôle et de suivi de l’activité du centre (analyse de la disponibilité, gestion des effectifs et
des compétences…)
– Rigueur, dynamisme et autonomie
– Sens des responsabilités
– Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d’urgence
– Capacité à travailler en équipe et en transversalité
– Disponibilité
– Loyauté.
date de début du contrat : 2027-03-01
Adjoint au chef de centre H/F
Rodez