Comptable H/F

Offre n° 14198 – actualisée le 17/07/2024

CERFRANCE Aveyron

Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Fort de nos valeurs associatives et de notre implication sur le département de l’Aveyron, le Cerfrance Aveyron est un cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises.
Au quotidien, nous accompagnons 6000 adhérents chefs d’entreprises : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations … sur la COMPTABILITE, GESTION D’ENTREPRISE,(…)

Vos missions

Sous la responsabilité directe de la Responsable d’agence, vous gèrerez un portefeuille clients composé, d’artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.Vos principales missions seront :- Etablir une comptabilité jusqu’à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels- Rédiger l’ensemble des déclarations obligatoires.- Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.- Détecter et intégrer les futurs projets des clients.- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Votre profil

Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité), vous disposez dans l’idéal d’une expérience en cabinet. Les profils débutants sont acceptés. Vous disposez du permis B afin d’honorer les rendez-vous avec vos clients.

SAVOIR-FAIRE:

  • Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.

  • Capacité d’adaptation à l’activité et au régime fiscal du client

  • Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à son responsable.

SAVOIR-ETRE:

  • Homme/femme de dialogue et de partage,

  • Fier de mettre en avant la neutralité, l’expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d’entreprise,

  • Goût et capacité pour le travail en équipe,

  • Véritable soutien technique sur l’agence,

  • Volontaire et force de proposition.

Niveau d’étude requis : Bac +2

Informations complémentaires

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur 
  • 28 jours de congé/an
  • 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
  • Accord télétravail possible
  • Accompagnement spécifique afin de faciliter la mise à niveau technique (utilisation des outils professionnels) et l’insertion dans l’entreprise.

Localisation de l’offre

Comptable H/F

Découvrez le cadre de vie du territoire Ouest Aveyron communauté

L’équipe de Viens Vivre en Aveyron vous accompagne dans votre projet de nouvelle vie en Aveyron. Des questions sur le territoire, les établissements scolaires, les transports ? Contactez-nous !

Pour une meilleure expérience, l'AveyronRecrute.com devient

OnRecrute.enAveyron.fr

Les fonctionnalités restent les mêmes.
Vos identifiants et mot de passe sont inchangés.
Aucune incidence pour vos candidatures.